Какие документы нужны для ухода за ребенком

Оформление документов при рождении ребенка — какие документы нужны для оформления ребенка

Какие документы нужны для ухода за ребенком

Поздравляем с рождением малыша!

Теперь нужно сделать несколько шагов, чтобы оформить документы на ребенка. Это не так сложно, как кажется, и часть из них можно получить с помощью государственных сайтов.

Вот что нужно предпринять:

  • Забираем документы из роддома — обменную карту, талоны № 3, 3-1, 3-2 родового сертификата и справку о рождении ребенка;
  • Идем в ЗАГС или МФЦ — там вам выдают свидетельство о рождении и справки для получения выплат;
  • Регистрируем ребенка по месту жительства, в этот же момент оформляется гражданство;
  • Оформляем полис ОМС;
  • Ставим ребенка на учет в поликлинику;
  • Записываем малыша в детский сад;
  • Получаем единовременное пособие.

Также вы можете оформить материнский капитал, если новорожденный ребенок у вас не первый, а еще вас ждет молоко и другие молочные продукты для малыша на молочной кухне. Мы расскажем также, как получить загранпаспорт и другие документы для выезда за границу.

Забираем документы из роддома

При выписке из роддома вам выдадут следующие документы:

  • Справку о рождении ребенка с указанием даты появления малыша на свет и имени матери;
  • Обменную карту, в которой будет 3 листа:первый содержит информацию о том, как протекала беременность;второй — о том, как прошли роды, о возможных осложнениях и проведенной терапии; он предназначен для того, чтобы отнести его в женскую консультацию, если вы там наблюдались;третий — о состоянии малыша, его нужно отнести в детскую поликлинику;
  • Если вы рожали в бесплатном роддоме, то вам выдадут талоны № 3, 3-1 и 3-2 родового сертификата, который обеспечивает наблюдение за ребенком в первые полгода жизни.

После появления малыша на свет информация о его здоровье, о том, как прошли роды, и о результатах первого скрининга в обязательном порядке передается в поликлинику по месту жительства.

После вашего возвращения из роддома вам нанесет визит доктор, за которым закреплен ваш участок, или медсестра. Они будут навещать вас, при необходимости обрабатывать пупочную ранку, отвечать на ваши вопросы.

Получаем свидетельство о рождении

В ЗАГС/МФЦ нужно сходить в течение месяца после рождения малыша (по правилам, закрепленным в п. 6 ст. 16 федерального закона «Об актах гражданского состояния» от 15.11.1997 № 143-ФЗ). 

  • Столько же действует и справка о рождении ребенка, которая была выдана в роддоме. Если в нужный срок вы этого не сделаете, никакой ответственности не предусмотрено, однако, если тянуть до года, то роддом может отказаться делать вторую справку и придется ее требовать через суд;
  • Если родители малыша состоят в браке, то оформить свидетельство о рождении может кто-то один из них;
  • Если родители не состоят в браке, но папа ребенка хочет подтвердить свое отцовство — чтобы в графе «отец» были указаны его данные, то в ЗАГС/МФЦ нужно прийти вместе (п. 3 ст. 17 закона № 143-ФЗ).

Свидетельство может быть выдано и другому родственнику по доверенности, но лучше уточнить в ЗАГСе, в какой форме она нужна. Можно обратиться в ЗАГС по месту рождения ребенка или по месту жительства родителей (одного из них), а также в любой МФЦ города вашего проживания.Документы, необходимые для получения свидетельства о рождении:

  • Заявление о рождении — его бланк нужно взять в ЗАГСе/МФЦ или скачать в интернете;
  • Справка из роддома;
  • Паспорта родителей (одного из них);
  • Если регистрация производится по доверенности – доверенность в простой письменной форме и паспорт третьего лица.

Что выдадут в ЗАГСе/МФЦ:

  • Свидетельство о рождении;
  • Справку о рождении для получения федерального единовременного денежного пособия, предусмотренного федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • Если родители не состоят в браке, то им будет выдано свидетельство об установлении отцовства.

Регистрируем ребенка по месту жительства

Раньше это называлось «пропиской». Сейчас у каждого гражданина РФ должна иметься постоянная регистрация по месту жительства или временная — по месту пребывания, если он живет в другом городе. Она оформляется бесплатно в течение 3 рабочих дней, и по прошествии не более чем 3 месяцев с момента рождения малыш должен ею обзавестись.

Регистрация пригодится вам для оформления пособия на ребенка, получения продуктов на молочной кухне, закрепления новорожденного за медицинским учреждением. Без нее нельзя встать в очередь в детский сад.

Согласно Правилам регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 17 июля 1995 г. № 713, нужно не только быть зарегистрированным самому, но и зарегистрировать по месту пребывания или жительства своих детей.

Как следует из ст. 20 Гражданского кодекса РФ, место жительства детей, не достигших возраста 14 лет, — это место жительства их родителей.

Ребенку оформляют постоянную регистрацию там же, где живут родители, причем независимо от того, согласен ли собственник или наймодатель, если квартира не приватизирована. Этот вид регистрации после оформления действует всегда, сроков для нее не установлено.

Если вы постоянно зарегистрированы в одном городе, а снимаете квартиру в другом

В этом случае хотя бы одному из родителей нужно иметь временную регистрацию по месту пребывания. Это тоже можно сделать без согласия лиц, являющихся собственниками жилого помещения, арендодателей, иных лиц, но регистрация ребенка будет действовать так же долго, как и временная у их родителей.

Ее срок устанавливается по соглашению с собственником жилого помещения, но в любом случае не может превышать 5 лет, по истечении которых без своевременной пролонгации договора с владельцем жилья ребенка автоматически снимут с регистрационного учета, что не позволит пользоваться рядом государственных услуг.

Поэтому мы рекомендуем, чтобы ребенок все же имел постоянную регистрацию, даже если он будет жить в другом городе по временной.

При смене квартиры зарегистрироваться по новому адресу нужно в течение 90 дней с момента прибытия.

Заявление о регистрации новорожденного можно подать через Единый портал госуслуг, по почте или через МФЦ (многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг). Такие центры пока открыты не везде, а перечень оказываемых государственных услуг в них разнится в зависимости от субъекта РФ, однако предполагается, что скоро эта «служба одного окна» объединит администрацию города, ЗАГС, УФНС, УФМС, Пенсионный фонд и другие ведомства.

Если родители зарегистрированы по разным адресам

В этом случае можно зарегистрировать малыша по любому из двух адресов, но в УФМС могут потребовать справку с места жительства одного из родителей о том, что ребенок не зарегистрирован по его адресу, или выписку из домовой книги по месту регистрации отца и заявление о том, что он согласен на регистрацию по адресу матери.

Получаем постоянную регистрацию новорожденного по месту жительства родителей / одного из родителей

Временная регистрация оформляется бесплатно.

Шаг 1. Подготовьте документы

Для оформления регистрации новорожденного по месту жительства нужны следующие документы (п. 27, п. 114 Административного регламента):

  • Заявление одного из родителей (усыновителей, опекунов) о регистрации ребенка по месту жительства;
  • Документ, удостоверяющий личность родителей (усыновителей, опекунов);
  • Документы, подтверждающие установление опеки, если заявителем является опекун;
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Кроме того, могут потребоваться иные документы, например согласие второго родителя на регистрацию ребенка, выписка из домовой книги второго родителя, подтверждающая, что ребенок там не зарегистрирован, копии всех документов и др.

*Полный перечень необходимых документов рекомендуем предварительно уточнить у должностных лиц, ответственных за регистрацию граждан по месту жительства.

Шаг 2. Представьте документы нужному сотруднику в УФМС или МФЦ

Сотрудник должен передать принятые документы в орган регистрационного учета в течение 3 дней.

*В Москве органом регистрационного учета является отделение УФМС России по г. Москве по новому месту жительства.

Шаг 3. Обратитесь к сотруднику за готовой регистрацией

Вы получите свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства по форме № 8 (п. 18, п. 114 Административного регламента).

Ставить в свидетельство о рождении штамп о регистрации ребенка по месту жительства матери или отца не нужно.

Получаем временную регистрацию новорожденного по месту пребывания родителей

Для получения временной регистрации малыша не требуется согласия владельца жилья (п. 117 Административного регламента), потому что регистрация не связана с правами собственности.

Вот какие документы вам потребуются:

  • Заявление одного из родителей (усыновителей, опекунов) о регистрации ребенка по месту жительства;
  • Документ, удостоверяющий личность родителей (усыновителей, опекунов);
  • Документы, подтверждающие установление опеки, если заявителем является опекун;
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Важно понимать, что государство предоставляет одинаковый объем льгот и гарантий всем гражданам и их детям, независимо от того, какая у них регистрация — временная или постоянная. Главное — вовремя ее оформить.

Получаем полис ОМС

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2012 года № 406 «Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи», каждый гражданин страны может получить полис обязательного медицинского страхования и пользоваться бесплатными услугами врачей.

Если у мамы оформлено обязательное медицинское страхование, то до получения свидетельства о рождении и страхового полиса малыша его будут наблюдать после предъявления талонов № 3-1 и 3-2 родового сертификата. Однако вас настоятельно попросят оформить полис ОМС и для ребенка как можно скорее, так как от этого зависит финансирование поликлиники.

В тот момент, когда вы оформляете полис ОМС, вы можете выбрать конкретную страховую компанию, которая его предоставляет. Раз в год вы имеете право поменять ее при желании.

Что важно учесть:

  • Оформить полис ОМС можно в любом городе, даже если у вас нет постоянной регистрации;
  • Полисы ОМС предлагает множество компаний, как федеральных, так и региональных. В первом случае документ будет действовать на территории всей страны, во втором — только в регионе;
  • По закону вас должны принимать в любой поликлинике, независимо от того, какая компания выдала полис. Однако на практике это не всегда так, особенно когда речь идет об обслуживании в региональном медицинском учреждении. Поэтому, если вы хотите прикрепить малыша к конкретной детской поликлинике, нужно заранее уточнить, полисы каких компаний удовлетворяют ее требованиям, или же оформить полис той организации, которая обслуживает родителей и принимается соответствующей поликлиникой;
  • Главный критерий, который стоит учитывать при выборе, — надежность компании, так как по закону все они обеспечивают одни и те же услуги. На сайте http://www.ffoms.ru/ вы найдете перечень организаций, занимающихся ОМС в России;
  • Чаще всего родители пользуются услугами того же поставщика ОМС, которого выбрали для себя.

Заявку на получение полиса можно подать как лично, обратившись в поликлинику, отделение страховой компании или МФЦ (в ряде регионов МФЦ предоставляет такую услугу), так и в электронном виде через сайт Единого портала государственных услуг. В Москве заказать полис ОМС можно через сайт http://www.mgfoms.ru/, в других городах ищите по словосочетанию «территориальный фонд обязательного медицинского страхования».Вот документы, которые вам понадобятся:

  • Свидетельство о рождении;
  • Документ, удостоверяющий личность законного представителя ребенка;
  • СНИЛС (при наличии).

При оформлении сначала выдается «временное свидетельство», а примерно через 30 дней — сам страховой полис. В Москве вы можете заменить обычный полис на электронный (http://www.mgfoms.ru/chastnye-lica/electron-polis) единого образца. Для этого нужно уточнить у своей страховой компании условия и порядок его получения.

Ставим ребенка на учет в поликлинику

Источник: https://agulife.ru/calendopedia/rebenok-rodilsya-kak-oformit-dokumenty

Оформляем отпуск по уходу за ребенком — Audit-it.ru

Какие документы нужны для ухода за ребенком

Никерова Ю. А., старший научный редактор журнала «Зарплата»

Журнал «Зарплата» № 8/2010

Этот материал продолжает цикл публикаций о гарантиях работающим родителям.

Уважаемые читатели, вы, наверное, уже привыкли к тому, что в журнале мы часто публикуем материалы, посвященные какой-либо одной теме. Это позволяет рассмотреть все нюансы выбранной темы и снять все связанные с ней вопросы.

Данный случай не исключение. Предлагаем вашему вниманию материал, который состоит из двух частей — теоретической и практической.

В первой части — с ней вы ознакомитесь сейчас — мы расскажем о порядке предоставления отпуска по уходу за ребенком и назначения соответствующего пособия и их документальном оформлении.

Вторую часть материала вы сможете прочитать в следующем номере журнала. В ней будет представлен алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет и на числовых примерах показано, как рассчитать пособие в той или иной ситуации.

Нормативная база

Сотрудники — родители малолетних детей имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Такое право гарантировано им статьей 256 Трудового кодекса.

Условно отпуск по уходу за ребенком до трех лет можно разделить на два периода:

  • отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет.

Условное деление отпуска на две части имеет значение только для целей выплаты пособий по государственному социальному страхованию. С точки зрения трудовых отношений это один отпуск, и правовой статус сотрудника и в том и в другом случае одинаков.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет

Пособие по уходу. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сотрудник по месту работы получает соответствующее ежемесячное пособие. Оно установлено Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и выплачивается за счет средств ФСС России.

Работодателю при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, кроме названного закона, нужно руководствоваться:

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/250591.html

Для кого предусмотрено получение декретного отпуска

Какие документы нужны для ухода за ребенком

Материнство в студенческом возрасте (очная форма обучения сегодня доступна женщинам до 40–45 лет) не является редкостью, но учитывая юный возраст подавляющего числа студентов-очников, порождает массу вопросов. Вопрос первый – декретный отпуск, по закону положенный будущей маме, отцу ребенка, ближайшему родственнику, который де-факто будет заниматься воспитанием малыша. Государство оставляет молодым родителям право выбора получателя декретного отпуска, это закреплено:

  • статьями 6–8 ФЗ-81 (госпособия)
  • главой IV 255-ФЗ (соцстрахование);
  • Приказом Минздравсоцразвития № 1012 (выплаты детских пособий);
  • Статьей 255 ТК РФ.

Оформление декретного отпуска мамой/папой, являющихся студентами очной формы, реализовано правом на академический отпуск. Уход в декрет работающего родителя/родственника, оформляется у работодателя.

Виды пособий для студентов очной формы обучения

Студенты-родители претендуют на 4 вида выплат – разовых и регулярных.

  • Разовая после регистрации на учете (первый триместр, срок до двенадцати недель). Назначается органами соцобеспечения после предоставления соответствующей справки из гинекологической консультации. Документы передаются по месту обучения.
  • По беременности, родам (БиР).
  • Пособие при рождении (единовременное).
  • По уходу (регулярные выплаты до 1,5 лет малыша). Может получать мама, отец ребенка, другой родственник, занятый уходом.

Есть дополнительные выплаты женам молодых людей, проходящих воинскую службу (разовые и регулярные после родоразрешения до возвращения отца из армии).

Получают ли декретные выплаты студенты

Ученики очной формы учебы получают все 4 перечисленных вида помощи. Платность обучения не имеет значения. Условие приравнивания студентов к неработающим (работающим, если они официально проходят практику) гражданам, обеспечивающее право получения декретного отпуска, – очная учеба любого уровня:

  • начальное/среднее профессиональное образование;
  • высшее, послевузовское высшее (II ВО).

Размеры и виды выплат для студентов

Разовые пособия (после постановки на учет и родоразрешения) – фиксированные величины. Устанавливаются законодательно, ежегодно индексируются. В 2017 году их размер составляет:

  • 581,73 рубля выплачивается из средств вуза в течение 10 дней после предоставления соответствующей справки;
  • 15,513 тысячи рублей (оба родителя без официального трудоустройства).

Помощь БиР рассчитывается от стипендии за два предшествующих года. Выплачивается за 70–88–110 дней при нормальных, проблемных родах и многоплодной беременности. Предельные размеры (2017): 34521,2–266191,8 рубля. Может определяться от зарплаты работающей студентки. Получает выплату только будущая мама.

Уход за ребенком – 40% от стипендии/зарплаты. Студентам в отсутствие трудоустройства полагается ежемесячная сумма 2908,62–3000 рублей, трудоустроенным – до 23+ тысячи.

Оформление декретных выплат

Оформление производится по месту обучения, через ФСС. Необходимые документы для вуза (первые 2 вида пособий – после постановки на учет + БиР):

  • справка из женской консультации;
  • шаблонное заявление на выплату 2-х пособий.

Выплата при рождении и регулярное пособие оформляет собес. Надо:

  • шаблонное заявление;
  • справка ЗАГС;
  • когда один из родителей трудоустроен, надо подтверждение того, что раньше по месту его занятости не выплачивалось пособие (справку выдают органы социальной защиты);
  • трудовая книжка;
  • копия паспорта;
  • для регулярных выплат нужны 2 справки (подтверждение неиспользования вторым родителем отпуска, место занятости), свидетельство о рождении малыша.

Продление декретного отпуска

Стандартный срок академического отпуска (студенческого декретного) – год. Закон допускает его продление для ухода за ребенком до 3 лет малыша. Время возвращения к учебе определяет сама студентка. При этом ранний выход (до истечения года, достижения ребенком 1,5–3 лет) не отменяют ее право получать регулярные детские пособия.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Источник: https://synergy.ru/about/education_articles/bez_rubriki/dekretnyj_otpusk_studentam_ochnoj_formy_obucheniya

Пособие по уходу за ребенком в 2019 году: оформление, размер и сроки

Большинству семей в России после рождения детей требуется социальная государственная поддержка – пособие по уходу. Необходимость осуществлять уход за детьми ведет к дополнительным расходам и снижению либо потере заработной платы одного из родителей. В связи с этим российское законодательство предусмотрело следующие ежемесячные выплаты:

  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • выплаты по уходу за третьим и последующими детьми до 3 лет.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как правильно завязывать слинг рюкзак

Важно: Последние изменения региональных и федеральных законопроектов дополнили систему поддержки молодых семей с детьми пособием на третьего и последующих детей до возраста трех лет. На данный момент выплаты осуществляются более, чем в 80 субъектах Российской Федерации.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Эта субсидия является основной формой поддержки семей с детьми до 1,5 лет. Пособие по уходу за ребенком контролируется Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и выплачивается непосредственно из средств Фонда социального страхования (ФСС).

Кто может оформить субсидию на детей?

Право воспользоваться субсидией имеет не только мама, но и иные лица, осуществляющие уход за ребенком до достижения им полутора лет. Российское законодательство дает возможность оформить субсидии родителям, близким родственникам, опекунам и иным лицам, которые отвечают за ребенка.

Куда необходимо обращаться?

Чтобы получить выплаты по уходу за ребенком до полутора лет, необходимо обращаться в уполномоченные органы:

  1. Работающим гражданам за оформлением следует обращаться непосредственно к работодателю.
  2. Если родители не имеют официального места работы, выплаты будут осуществляться через организации социальной защиты населения (УСЗН).

Каков размер пособия по уходу за ребенком?

Объем субсидии напрямую зависит от среднего заработка родителя. Расчет пособия по уходу за ребенком составляет 40% от средней заработной платы за последние 2 года работы.

Если трудовой стаж получающего пособие менее полугода или его заработок меньше установленного минимального размера оплаты труда, сумма будет рассчитываться из актуальных значений МРОТ. Выплаты неработающим лицам, студентам и учащимся в профессиональных, средне-специальных и высших образовательных учреждениях высчитываются в минимальных размерах.

С 1 января 2019 года минимальная сумма пособия составляет:

  • на первенца – 4 512 рублей;
  • на второго и последующих детей – 6 284,65 рублей.

Важно: При рождении второго ребенка объем получаемых выплат суммируется. При этом общая сумма пособия по уходу за ребенком не может превышать 100% от средней зарплаты за последние 24 месяца работы.

Федеральный закон установил и максимальный размер среднего заработка, из которого будет осуществляться расчет. Он зависит от суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, и высчитывается по следующей формуле:

Макс. величина среднего дневного заработка = Суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС ÷ 730

Таким образом, если родитель уходит в отпуск по уходу за ребенком в 2019 году, то в расчет берутся значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы:

  • 2017 г. – 755 000 рублей;
  • 2018 г. – 815 000 рублей.

Следовательно, максимальный средний заработок для расчета пособия по уходу за ребенком составит: (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней = 2 150,68 р.

Умножив это число на 30,4 (среднемесячное число календарных дней), получаем максимальный размер ежемесячного заработка, из которого будет высчитываться пособие: 2 150,68 * 30,4 = 65 380,82 р.

Таким образом, если ребенок первый, максимальный размер ежемесячной выплаты составит 40% от этой суммы и будет равен 26 152,33 рублей.

Для работающих официальных представителей

Для оформления ежемесячных пособий по уходу за ребенком работающим гражданам требуется собрать и подать в отдел кадров своего предприятия следующий пакет документов:

  1. Заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Писать заявление можно в свободной форме от руки.
  2. Ксерокопия приказа о предоставлении организацией отпуска.
  3. Справка, подтверждающая, что второй родитель не получал и не оформлял это же пособие.
  4. Заявление на пособие по уходу за ребенком. Образец можно скачать тут.
  5. Копия приказа организации о назначении субсидии.
  6. Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и ксерокопия.
  7. Паспорт заявителя.

Для неработающих официальных представителей

Лицам, не имеющим постоянного места работы, уволенным по причине ликвидации предприятия или из-за сокращений, а также студентам, обучающимся на очной основе, следует подать в органы соцзащиты населения следующие документы:

  1. Нотариально заверенная ксерокопия или выписка из трудовой книжки с записью о последнем месте работы или службы.
  2. Ксерокопия приказа об увольнении с последней организации и расчет предоставленного пособия по родам и беременности, если оно было предоставлено.
  3. Справка о среднем доходе за последние два года.
  4. Справка о составе семьи с места прописки.

Сроки назначений и выплат пособий

Для работающих граждан назначение пособия по уходу за ребенком предоставляется со дня, следующего за окончанием отпуска по родам и беременности. Ежемесячные выплаты осуществляются с начала отпуска по уходу за ребенком и заканчиваются в день достижения им 18 месяцев.

Важно: Обращаться за назначением субсидии можно в срок, не позднее полугода, с момента достижения ребенком полутора лет.

Принятие решения о начислении ежемесячных выплат и дате их выдачи производится управлением ЦЗН (Центр занятости населения) или работодателем в течение 10 дней с момента предоставления всех необходимых документов.

Пособие по уходу за третьим и последующими детьми до 3-х лет

В 2013 году по Указу президента от 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» реализуется программа поддержки семей с тремя и более детьми.

В соответствии с данной программой в регионах России оказывается помощь малообеспеченным и многодетным семьям. Субсидия выплачивается каждый месяц при рождении третьего и последующих детей до достижения ими возраста трех лет.

Как оформить выплату на третьего и последующих детей?

Чтобы оформить выплату, среднемесячный доход на каждого члена семьи должен быть меньше прожиточного минимума, установленного в регионе.

В связи с региональным характером данные выплаты, каждый субъект Российской Федерации устанавливает размер и порядок выплат самостоятельно. В большинстве регионов размер выплаты напрямую связан с объемом прожиточного минимума для детей.

Какие документы потребуются?

Оформлением и выплатами пособий по уходу за ребенком занимаются региональные ЦЗН. Чтобы начать получать деньги от государства за третьего и последующих детей до 3-х лет, необходимо подать пакет документов в отделение УСЗН (Управление социальной защиты населения) по месту прописки:

  • заявление на получение пособия;
  • свидетельство о рождении: оригинал и ксерокопия;
  • выписка из налоговой службы и справка о доходах заявителя и остальных членов семьи;
  • справка о составе семьи по месту регистрации.

В некоторых случаях потребуются дополнительные документы, уточнить это можно в отделении СЗН.

Источник: https://burocratia.ru/family/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-v-2019-godu

Отпуск по уходу за ребенком: оформление и пособие

Работникам фирмы по их желанию можно предоставить отпуск по уходу за ребенком.

В такой отпуск могут уйти сотрудники, которые фактиче­ски ухаживают за ребенком (мать, отец, бабушка, дедушка, опекун).

Отпуск дают с момента рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет.

По желанию работника отпуск может быть продлен до достижения ребенком трех лет, однако на это время работнице положено только пособие в размере 50 рублей в месяц, которое выплачивается за счет средств организации (Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным кате­гориям граждан, утв.

постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206). То есть в этом случае, уходя в отпуск по уходу за ребенком, сотрудница должна напи­сать два заявления: одно на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, другое – до трех.

Оформление отпуска и выплата пособий

Для того чтобы получить отпуск по уходу за ребенком, со­трудник должен написать заявление. Оно может выглядеть так:

Генеральному директору ЗАО «Актив» Николаеву И.П.

от менеджера отдела сбыта Литвиновой О.Л.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком со 2 декабря 2013 года до достижения им возраста полутора лет и назначить соответствующее пособие и компенсационную выплату. Свидетельство о рождении ребенка прилагается.

29 ноября 2013 г.                           Литвинова                          /Литвинова О.Л./

После этого кадровая служба оформляет те же докумен­ты, что и при уходе сотрудника в «обычный» отпуск.

Сведения об отпуске по уходу за ребенком заносят в личную карточку работницы (форма № Т-2, утв. постановлением Росстата России от 5 января 2004 г. № 1), в раздел VIII «Отпуск».

Размер пособия

Работнице (работнику), которая находится в отпуске по уходу за ребенком, ежемесячно выплачивают пособие в размере 40% среднего заработка за два года, предшеству­ющих году наступления этого отпуска. Минимальный раз­мер пособия в 2013 году составляет:

  • 2453,93 рубля – по ухо­ду за первым ребенком,
  • 4907,85 рубля – по уходу за вторым и последующими детьми.

Максимальный размер пособия не может превышать сумму, которая рассчитывается исхо­дя из предельной базы для начисления страховых взносов (463 000 рублей в 2011 году, 512 000 рублей – в 2012 году. На 2013 год установлена сумма 568 000 рублей). При уходе за двумя и более детьми размер пособия суммируется.

Документы для получения пособия

Для получения пособия нужны документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
  • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не полу­чает пособия.

Полный список документов утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года № 1012н (п. 54).

Бератор нового поколения УСН НА ПРАКТИКЕПолное руководство для бухгалтера по ведению учета на УСН. Правила учета, которые нужны любому «упрощенцу».Подключить бератор

Источник: https://www.buhgalteria.ru/article/otpusk-po-ukhodu-za-rebenkom-oformlenie-i-posobie

Как оформить декрет на бабушку

В ТК РФ нет термина «декрет». Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, имея в виду отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его, говоря о том, как оформить декретный отпуск на бабушку.

Согласно ст. 256 ТК РФ, оформить так называемый декретный отпуск бабушка вместо мамы вполне может. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники. Например:

  • отец;
  • опекун;
  • иные члены семьи.

Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, вправе рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Подробную инструкцию о том, как оформить декрет на бабушку, читайте ниже.

Если в декрет уходит мама

Если воспитанием малыша работающая мама решила заниматься самостоятельно, она обязана предоставить работодателю для оформления отпуска следующие документы:

  • заявление;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку с работы отца ребенка о том, что он не находится в декрете.

Но что делать, если необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке?

Как оформить декретный отпуск для бабушки: порядок действий

Шаг 1. Решение о том, что бабушка заменит маму во время ее пребывания на работе, тщательно обдумайте и обсудите на семейном совете. Если все согласны, то необходимо перейти к сбору необходимых документов.

Шаг 2. Какие бумаги понадобятся:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за малышом до 3 лет;
  • копию свидетельства о рождении внука,
  • письменное подтверждение, что мать и отец малыша не находятся в декрете.

Шаг 3. Чтобы оформить декрет, необходимо предоставить работодателю заявление, где указывается дата начала и окончания отпуска. Отдельно прописывается пункт, если планируется ухаживать за новорожденным до 3 лет. Списком перечисляется приложение.

Директору ООО «Симфония»А.В.Шишкинуот документоведаР.А.ПетровойЗАЯВЛЕНИЕПрошу предоставить мне с 01 февраля 2020 года отпуск по уходу за ребенком, моей внучкой Раевой Аллой Сергеевной (20 августа 2019 года рождения) до достижения ею возраста трех лет.Приложение:
  1. Копия свидетельства о рождении ребенка А.С. Раевой № 123 от 21.08.2019.
  2. Справки с мест работы обоих родителей ребенка о том, что они не используют указанный отпуск и не получают пособия.

Источник: https://clubtk.ru/kak-oformit-dekret-na-babushku

Пособия на детей с 3 до 7 лет в 2020 году: куда обращаться, документы

:

Родители маленьких детей в принципе были готовы к тому, что в 2020 году пособия по уходу повысят. Или хотя бы индексируют на величину инфляционного показателя, как это происходит ежегодно. Однако, новый год принес приятные сюрпризы даже большим скептикам.

С января 2020 года пособия по уходу за первым и вторым ребенком не просто выросли. Они продлены. А также появились новые виды государственного денежного вспомоществования семьям, воспитывающим детей.

Их задача – побудить молодых людей «не затягивать» с рождением первенцев на том основании, что они «не могут себе позволить иметь детей. То есть, повысить уровень рождаемости в России, которая ощутимо «стареет».

Пособия на детей в 2020 году

О том, что с нового года будут продлены до трех лет государственные детские пособия, которые называют «путинскими», было известно заранее. Еще с августа, когда вышел ФЗ № 305. Он регламентировал порядок, по которому детское пособие по уходу в 2020 году будут получать семьи, не относящиеся к тем, что находятся за порогом бедности. То есть те, чей ежемесячный доход больше одного, но меньше двух ПМ на человека (включая ребенка/детей, разумеется).

В предыдущем же году ценз составлял всего 1,5 ПМ на человека. А также продлил срок «путинских выплат» на полтора года. До момента, когда ребенку исполнится три, а не полтора. Повышение планировалось с 1 января.

Нововведение коснулось только детей, имеющих российское гражданство, родившихся в 2018 и позже. А также только первых/вторых. Третий ребенок – это уже переход семьи в разряд многодетных. Для этой категории предусмотрены свои льготы, пособия, преференции, выходящие за рамки нашей статьи. О них читайте в других публикациях.

Родители детей, «поторопившихся» родиться до 2018 года, надо сказать, оказались в несколько ущемленном положении. На те несколько месяцев, которые малышам 2017 года рождения остались до трехлетия, пособие им не положено. Но когда три года ребенку исполнится, положение изменится, поскольку в России появилось пособие по уходу до 7 лет – 2020 станет первым годом его выплаты.

Раньше до такого возраста получали помощь только определенные категории граждан. Причем, в небольших размерах. С нынешнего года выплата приобретает «приличный размер» — 5500 рублей, это фактически половина детского ПМ. И распространяется на всех «малообеспеченных» дошкольников. То есть, растущих в семьях, не имеющих полноценного прожиточного минимума на каждого из своих членов.

Такое положение вещей совсем не редкость. Когда в семье рождается ребёнок, а тем более двое подряд, суммарный доход семьи резко падает.

Бюджет питает исключительно заработок отца. Мать физически не может работать, поскольку все ее время и силы занимает воспитание детей. Но с семи лет они идут в школу, становятся более самостоятельными, и женщина получает возможность возобновить карьеру/зарабатывание денег.

Новое «путинское пособие» помогает семьям пережить сложное в материальном отношении время.

Пособия на детей с 3 до 7 лет в 2020 году

Новость об их появлении разнеслась 15 января. Именно тогда было обнародовано ежегодное Обращение Президента к Федеральному собранию. Оно вызвало немалый «родительский ажиотаж». Президент поручил продлить пособие по уходу за ребенком в 2020 году. Довести его до семи лет.

Аргументы были приведены те же самые, что использовали мы: родительское пособие по уходу в 2020 году продлили, и это хорошо. Теперь срок его получения совпадает с декретным отпуском. Но что дальше? С трехлетнем ребенком на руках мать вряд ли сможет полноценно работать. Тем более, если у нее есть второй, еще младше. Следовательно, в семье наступают «голодные» времена. Родителям нужна помощь. Необходимо подготовить законодательную базу и найти средства.

Нынешние пособия от 3 до 7 лет в 2020 будут платиться малоимущим семьям. Обратите внимание на этот момент. До трех лет получать «путинское пособие» могут родители, зарабатывающие меньше двух ПМ на члена семьи. Пособие до 7 лет 2020 – только те, у которых нет и одного ПМ на человека.

Это последовательное продолжение социальной политики России последних лет. Ее суть выражается следующей фразой — «Доход каждого россиянина не должен быть ниже прожиточного минимума». Сначала с ПМ уравняли МРОТ. Затем этот принцип был реализован для пенсионеров – к пенсиям ниже ПМ начали доплачивать из бюджета. Теперь дело дошло до детей. Стоит порадоваться этому.

Сейчас детское пособие до 7 лет 2020 имеет размер 5500 рублей. Через год планируется его повышение до 11 тысяч рублей – полного прожиточного минимума. Приведенные цифры ориентировочные – дети из малообеспеченных семей будут получать сначала 50%, а в будущем году — 100% регионального прожиточного минимума.

Самое приятное в нововведении то, что, хотя вопрос был поднят в середине января, пособия начнут считать с 1 января наступившего года. И выплатят их за полный год, если родители подадут заявку до конца 2020. Президент поручил сделать порядок оформления пособий максимально простым. Это тоже обнадеживает, поскольку некоторые виды существующей социальной помощи в России настолько трудно оформить, что малоимущие тратят месяцы и годы на «войну с бюрократами».

ВНИМАНИЕ! Обращение Президента также коснулось важных для родителей вопросов материнского капитала. Программа продлена до 2026 года. Кроме того, есть еще несколько новых моментов:

  • Маткапитал теперь получают уже за первого ребенка. Его разщмер примерно 450 тысяч рублей
  • Когда/если рождается второй ребенок, к полученному маткапиталу прибавляется еще 150 тысяч. Если же родители второго ребенка за первого маткапитал не — дают сразу 600 тысяч
  • Родив третьего ребенка, семья может рассчитывать на государственное погашение долга по ипотеке в размере 450 рублей.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Что за прививка в 14 лет

Все эти «новшества» пока тоже находятся в стадии разработке. Их полная реализация будет завершена в течение нескольких месяцев.

Порядок оформления пособия

На законодательном уровне официальная процедура оформления пособия на ребенка: порядок оформления выплаты, способ перечисления, какие документы нужны для оформления пособия и прочее, еще не разработана. Вероятно, ее полная реализация потребует нескольких месяцев.

Но по предварительным данным порядок оформления детских пособий будет включать минимум документов и требовать минимальных временных потерь. Как мы уже говорили, выплаты будут идти через региональные органы соцзащиты.

Поэтому, чтобы узнать актуальный в регионе порядок оформления пособий на ребенка, обращайтесь туда. Вам обязаны все разъяснить, а заодно сказать, когда именно начнут платить новые пособия.

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Основные документы для оформления детского пособия 2020 известны уже сейчас. Подавая заявление, родитель должен представить:

  • Собственный общегражданский паспорт
  • Детские документы: свидетельство о рождении, либо усыновлении ребенка необходимого возраста
  • Свидетельство о браке/разводе родителей (если речь идет о ребенке, родившемся в полной семье)
  • Свидетельство о смерти матери или лишении ее родительских прав (когда пособие получает отец)
  • Воинские документы родителей-военнослужащих
  • Сведения о доходах трудоспособных членов семьи (либо их отсутствии) за последний год
  • Реквизиты банковского счета или карты

Если необходимы дополнительные документы для оформления пособия, вам об этом сообщат по месту обращения.

В общем, документы для оформления пособия до 7 лет ничем не отличаются от тех, которые требуется представить для получения любой социальной помощи детям. Матери, которые оформляли «путинские выплаты» на детей до года и полутора, уже проходили аналогичную процедуру по их получению. Единственное, что нужно учитывать – уровень обеспеченности семьи.

https://www.youtube.com/watch?v=3PO16sE6Yjk

То есть, когда ребенку исполнится три года, продлить «путинскую выплату» смогут не все, кто получал ее до этого момента. Ценз для детей младше трех лет в нынешнем году – 2 ПМ на члена семьи. Это не так уж мало. Доплаты детям до семи лет будут доступны только тем семьям, где на человека приходится меньше одного прожиточного минимума.

Куда обращаться для оформления пособия до 7 лет

Пока не совсем понятно, куда обратиться для оформления детского пособия на ребенка старше трех лет. До сего момента общедоступных пособий для детей такого возраста в России не существовало. И пока не принят соответствующий закон, пенсионный фонд и фонд социального страхования не могут «поделить между собой» адресатов помощи.

До сего момента пособия на первых детей оплачивал ФСС, а вторых – ПФР. Поскольку средства на одни пособия шли из бюджета, а на другие – из средств материнского капитала. Как будет сейчас, еще не до конца понятно.

Но однозначный ответ на вопрос: «Куда обращаться для оформления пособия», все же существует. В МФЦ («Мои документы»), либо на портал Госуслуг. Как только выплаты начнутся, в любом из этих мест можно будет их оформить.

Срок оформления

Речь пока идет не о том, через какое время переведут деньги. А только о том, когда можно будет подать само заявление. На данный момент объявлено, что вся нормативная база будет готова к июлю текущего года.

То есть, предположительно в августе, семья, имеющая детей, возраст которых на 1 января 2020 года был меньше 7 лет, 11 месяцев, может подать заявление, сопроводив его пакетом документов, подтверждающих малообеспеченность. Вероятно срок оформления будет прежним – деньги придут на карту в месяце, следующем за месяцем подачи заявления. Следовательно, в сентябре пособие будет выплачено «задним числом» за все прошедшие месяцы года.

Если у вас остались вопросы по этому поводу, рекомендуем задавать их юристам по семейному праву. Нормативная база новых пособий только формируется, причем, формируется оперативно. Непрофессионалу уследить за ходом дела невозможно.

Но юристы, сотрудничающие с сайтом prav.io, естественно, следят за новостями, и готовы ознакомить клиентов с актуальными правовыми новостями.

Источник: https://prav.io/browse/blogs/prava-roditelej/posobiya-na-detey-s-3-do-7-let-v-2020-godu-kuda-obrashchatsya-dokumenty

Детские пособия в 2019-2020 годах (размер, требуемые документы)

Детские пособия в 2019-2020 годах

Единовременные детские выплаты в 2019 году (расчет, документы на детское пособие)

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2019-2020 годах?

Размер пособия на ребенка в 2019-2020 годах

Максимальный размер детских пособий в 2019-2020 годах

Выплата ежемесячного детского пособия

Детские пособия в 2019-2020 годах

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Все существующие на сегодняшний день выплаты и те лица, которые имеют право на них, перечислены в гл. II закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Любое детское пособие можно отнести к одной из групп:

  • единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам (БиР);
  • единовременное пособие при рождении ребенка.
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Некоторые категории лиц имеют право на такой отпуск до достижения ребенком 3 лет.

Подробнее об этом — в статье«Ст. 256 ТК РФ: вопросы и ответы».

Единовременные детские выплаты в 2019 году (расчет, документы на детское пособие)

На единовременное пособие по БиР и за постановку на учет в женской консультации может рассчитывать лишь мама ребенка.

Размер пособия за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется. С февраля 2018 года оно составляет 628,47 руб.

Величина пособия по БиР равна 100% от величины среднедневного заработка за 2 года, предшествующих году декрета.

Разобраться с порядком исчисления пособия по БиР вам помогут материалы:

На единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, вправе рассчитывать любой из родителей либо лицо, его заменяющее. Величина данного ДП также индексируется и с февраля 2018 года равна 16 759,09 руб.

Подробнее об индексации ДП на 01.02.2018 читайте здесь.

Для получения любой из выплат необходимо предоставить работодателю:

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
  • справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.

Форму такой справки см. в статье «Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка».

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2019-2020 годах?

Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.

Внимание! Прежде чем платить папе детские, уточните, что делает мама.

Причем те, на кого оформляется такое ДП, необязательно должны быть работниками какой-либо организации. ДП положено и тем, кто учится в вузах, профессиональных училищах, получает дополнительное образование. Пока человек учится, у него нет доходов, на которые начисляются взносы в ФСС, но, несмотря на это, ДП выплачивается.

Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.

В нормативных документах предусмотрено, что если за ребенком ухаживают несколько членов семьи, то ДП положено только одному. Значит и комплект документов нужно собирать только один.

Источник: https://nalog-nalog.ru/posobiya/detskie_posobiya/

Отпуск по уходу за ребенком отцу: документы, трудовой стаж, размер пособия — Контур.Бухгалтерия

Часто возникает ситуация, когда мама после окончания декрета (официально — отпуск по беременности и родам) не планирует оставаться дома. Причины могут быть самыми разными: высокая зарплата или занимаемая должность, семейные обстоятельства, когда женщина не может оказывать сыну или дочери надлежащий уход и не использует свое право на полагающийся законом отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет.

По этой причине Трудовой кодекс разрешает уйти в такой отпуск работающему отцу. Помимо родителей такое право имеют дедушки, бабушки, прочие родственники или опекуны. Единственное условие — они должны действительно осуществлять уход за ребенком и быть официально трудоустроенными.

Работодатели могут негативно отнестись к намерению отца-работника получить отпуск, но в компании не имеют права отказать сотруднику. Такая ситуация будет трактоваться как правонарушение и повлечет за собой административную ответственность для руководства.

Важно! Предположим, в семье появляется один ребенок. Тогда данное право может быть реализовано только одним из перечисленных ранее лиц. При появлении на свет двух и более детей законодательство не запрещает присматривать за ними вдвоем одновременно.

В этом случае мать получает возможность ухаживать за одним ребенком, а отец — за вторым. Также родители могут разделить указанный период между собой. Например, первое время с младенцем сидит мама.

Затем, когда она выйдет на работу и ребенок станет немного старше, с ним остается папа.

Какие документы нужны для отпуска и пособия отцу

Отпуск по уходу за ребенком для папы по оформлению мало отличается от аналогичной процедуры для матери. Работодатель не должен требовать от работника обоснования уважительных причин, по которым с малышом планирует оставаться он, а не мама.

Период, начиная с которого работник может уйти в отпуск и ухаживать за ребенком, — это первый день после окончания декрета матери. Если мест работы несколько, то отпуск отцу нужно оформить в каждом из них. Подготовьте следующие документы:

  • Личное заявление. Его форма не установлена нормативными документами и является произвольной.
  • Копия свидетельства о рождении сына или дочери. Документ представляется вместе с оригиналом и заверяется службой по работе с персоналом предприятия.
  • Справка с места работы или обучения матери. Этот документ подтверждает, что женщина не использует свое право на отпуск одновременно с отцом. При рождении более одного ребенка и желании присматривать за ними у обоих родителей — требуется четко указать, по уходу за каким из них предоставляется перерыв в работе. Если мама не работает и не учится, обратитесь за подтверждением в территориальный орган социальной защиты. В справке должно быть указано, что мать не получает никакого пособия.

В период ухода за сыном или дочерью за отцом сохраняется право работать на дому, а также на условиях неполного рабочего дня. Можно отдельно оговорить этот момент в заявлении.

Важно! Имя папы малыша должно быть указано в свидетельстве о рождении. Факт регистрации брака между его родителями значения не имеет.

Что происходит с рабочим местом отца и его трудовым стажем

После того как сотрудник предоставил все нужные документы, происходит оформление отпуска. Работодатель издает соответствующий приказ по стандартной форме Т6, либо по другому образцу, утвержденному в компании. По закону на предприятии обязаны сохранить за отцом его рабочее место и должность. Мужчине не запрещается досрочно выйти на работу. Для этого нужно письменно уведомить работодателя о своем намерении.

Несмотря на отсутствие на работе, период ухаживания за малышом засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также стаж работы по специальности. На время отсутствия родителя, заботящегося о ребенке, работодатель вправе принять на эту должность временного сотрудника. Оформить такого работника можно только на основании срочного трудового договора.

Выплачивается ли отцу пособие и в какой сумме

Родитель, ухаживающий за ребенком, получает ежемесячное пособие по государственному социальному страхованию. Такое право актуально как для мамы, так и для отца. Размер и порядок предоставления пособия не различаются. Пособие платит работодатель, затем он возмещает эту сумму в ФСС. 

Выплата отцу, присматривающему за малышом, производится в любом случае. Право на получение средств не теряется и в ситуации, когда в течение периода ухода за сыном или дочерью папа продолжает работать по неполному графику или дома. Для получения пособия мужчина должен передать работодателю:

  • Личное заявление.
  • Копию свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей). Это связано с тем, что уплачиваемые суммы пособия по каждому следующему малышу отличаются.
  • Справка о сумме заработной платы с других мест работы (при наличии).
  • Иные документы (полный перечень нужных документов можно увидеть в Приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, либо на сайтах территориальных подразделений ФСС). 

Важно! С точки зрения закона, отпуск до достижения трех лет является единым. Однако на практике этот период условно делится на два интервала: до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет. Отличие заключается в размере и порядке расчета выплат родителю.

В первом случае размер пособия зависит от того, сколько зарабатывал в предыдущие два года мужчина, ухаживающий за ребенком. Для расчета полагающейся суммы воспользуйтесь нашим бесплатным онлайн-калькулятором.

Во втором периоде выплата фиксирована, но при этом составляет всего лишь 50 рублей.

Источник: https://www.b-kontur.ru/enquiry/441-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-otcu

Как оформить детское пособие на ребенка в МФЦ

25.09.2017 ‭

Будущим родителям обязательно знать, о существовании детских пособий на ребенка, ранее для их оформления необходимо было отправиться в отделение соц. зашиты и по долгу стоять очереди, при этом подготовить уйму документов в разных инстанциях.

C 2017 года оформить все виды детских пособий можно в МФЦ, процедура всевозможно упрощена, Вам не нужно будет посещать прочие организации, и выстаивать в очередях.

Как в МФЦ оформить детское пособие на ребенка до 18 лет

Консультация юриста бесплатно

Первоначально необходимо уточнить можно ли оформить детское пособие в ближайшем отделении МФЦ, для этого позвоните по единому номеру телефона, либо выберите ближайший к Вам многофункциональный центр из таблицы, и свяжитесь по удобному способу из раздела контакты.

Если таковая услуга имеется, запишитесь на прием либо прибыв в отделение получите талон электронной очереди, дождитесь объявление Вашего номера на табло, далее пройдите в кабинку к сотруднику.

В случае отсутствия такой услуги в МФЦ по месту пребывания, вы можете оформить пособие в любом другом многофункциональном центре. Так же вы можете узнать статус рассмотрения вашей заявки.

Обращаем Ваше внимание! перед тем, как подать заявление на любой из видов пособий, необходимо зарегистрировать ребенка по месту жительства, это является обязательным условием.

Читать также:  Материальная помощь в МФЦ

Какие документы необходимы для детского пособия до 18 лет

Перед тем, как отправиться в МФЦ нужно подготовить перечень документов для оформления пособия на детей до 18 лет, который включает:

  • Заявление на пособие согласно образца (оформляется на месте)
  • Оригинал справки о составе семьи (можно на месте)
  • Свидетельства о рождении (если ребенок достиг 14 летнего возраста — паспорт гражданина)
  • Справку о доходах семьи за последние три месяца
  • Оригиналы паспортов родителей и ксерокопии (копии можно сделать на месте)
  • Для детей от 16 лет справка из места учебы

Стоит учесть, что пособие выплачивается до достижения ребенком 16 летнего возраста, если он продолжает обучаться после 16 лет, то платежи продлевают до совершеннолетия.

Как только вы, совместно с сотрудником МФЦ подготовите пакет документов, он выдаст вам расписку о получении, и с ориентирует по срокам предоставления услуги и с какого момента начнутся выплаты пособия.

Размер выплат по детскому пособию до 18 лет

Сумма выплат на ребенка до 18 лет в 2017-2018 годах зависит от места проживания и платится ежеквартально,  средняя чек по России составляет 300 рублей на ребенка, следует учесть, что пособие в МФЦ не может превышать прожиточный минимум, и расчитывается по формуле:

СД = Д / Ч / Т

где,

Д — общая сумма дохода обоих родителей, за последний месяц, три или год, в зависимости от региона проживания, конкретно в вашем случае уточняйте у сотрудника МФЦ.

Ч — количество членов семьи, согласно справке о ее составе.

Т — количество месяцев в периоде, за который осуществляется выплата (квартал или год)

Размер пособия в отдельных случаях может быть увеличен для следующей категории семей:

Читать также:  Как прописаться в квартире через Госуслуги?

1. Малоимущих семей.2. Матерям одиночкам (нужна справка формы 25, оформляется на месте).3. Инвалидам (нужна справка об инвалидности — оформить на месте или в МСЭ)

4. Многодетным семьям и семьям военнослужащих.

Ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через МФЦ выплачивается всем категориям семей, даже если родители не трудоустроены или являются не работающими очными студентами. Оформить такое пособие в можно в МФЦ или в отделении социальной зашиты населения.

Какие документы необходимы для детского пособия до 1,5 лет

для работающих родителей в МФЦ необходимо предоставить:

  • Заявление на пособие согласно образца (оформляется на месте)
  • Оригинал справки о составе семьи (можно на месте)
  • Свидетельства о рождении (если ребенок достиг 14 летнего возраста — паспорт гражданина)
  • Справку о доходах семьи за последние три месяца
  • Оригиналы паспортов родителей и ксерокопии (копии можно сделать на месте)
  • Для детей от 16 лет справка из места учебы

По мимо выше перечисленных документов для безработных родителей и студентов вузов обязательным условием для назначения выплат является:

  • справка о нахождении на бирже труда
  • аттестат об окончании школы или диплом об образовании

Консультация юриста бесплатно

Размер выплат по детскому пособию до 1,5 лет

Сумма выплаты вне зависимости от уровня заработной платы в 2017-2018 годах не может превышать 17 тысяч 990 рублей, если один из родителей или опекунов ухаживает за несколькими детьми до 1,5 лет, то выплаты складываются. Только выплата в сумме не должна быть больше 100% от общего дохода семьи.

Пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет для многодетных семей

Порядок начисления и размер ежемесячного пособия для многодетных семей в МФЦ устанавливается индивидуально в зависимости от региона проживания, как правило размер выплаты составляет прожиточный минимум, для получения данного этого типа пособий необходимо проконсультироваться с сотрудником МФЦ.

Единовременное пособие при рождении третьего ребенка

Ранее мы уже затрагивали вопрос единовременных выплат при рождении, Российские семьи в которых родился третий ребенок имеют право на единовременную выплату, данная услуга положена одному из официально работающих родителей, опекунов и попечителей, в 2017-2018 годах сумма пособия равна 16 тысяч 350 рублей 33 копейки.

Основанием для назначения выплаты будет оформленное заявление  на руководителя организации, и следующие документы:

  • паспорт гражданина,
  • свидетельство о рождении третьего ребенка
  • справка о составе семьи.

Выплата осуществляется не позднее 10 рабочих дней с момента подачи заявления.

Что делать если вы получили отказ в выплате пособий в МФЦ

Право получать любой из видов ежемесячных пособий в первую очередь зависит от степени занятости родителей, опекунов или попечителей.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Можно ли заразиться гепатитом В Если есть прививка

В отдельных случаях Вам могут отказать в назначении выплаты, так до 2001 года оформить пособие на ребенка могла практически каждая семья в России, но теперь права на некоторые виды выплат имеют лишь семьи чей уровень дохода не превышает размер прожиточного минимума конкретного региона проживания.

В любом, случае если Вам отказывают в предоставлении услуги, требуйте от организации письменное обоснование с конкретными причинами отказа, в противном случае Вы вправе обратиться в прокуратуру или суд.

Источник: https://mfc-list.info/kak-oformit-detskoe-posobie-na-rebenka-v-mfc.html

Документы на пособие до 1,5 лет

 Особенности оформления выплаты

Начнем с того, что лиц, которым положено пособие, можно разделить на 2 группы: работающие и неработающие.

Документы для трудоустроенных

Работающие граждане, имеющие на это право, получают его по месту работы, предоставив в бухгалтерию все необходимые документы на пособие до 1,5 лет. Их список определяется соответствующим Порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти и может несколько отличаться для различных ситуаций. В основной массе требуют:

1. Написать:

  • Заявление об уходе в данный отпуск.
  • Заявление с просьбой о выплате пособия до 1,5 лет.

2. Принести:

  • Свидетельство, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию.
  • Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
  • Справку о том, что вторым родителем выплата не оформлялась — основной документ для пособия до 1,5 лет. Варианты, где брать эту справку, могут быть различны. Если второй родитель работает, то она заказывается по месту работы, выдается через несколько дней. Справка должна быть заверена печатью и подписями главбуха и руководителя. Срок годности — 1 месяц. Если отец не работает, то справка запрашивается в Соцзащите.
  • Паспорт заявителя и его копию.

Документы для неработающих

Неработающие женщины, имеющие право на пособие до 1,5 лет, документы приносят в Соцзащиту. Для подачи требуется:

1. Написать заявление.

2. Принести:

  • Свидетельство о рождении, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию, а также свидетельства о рождении для предыдущих детей с копиями. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
  • Справку о том, что второй родитель не получал это пособие. Заказывается по месту работы или в Соцзащите.
  • Трудовую книжку вместе с копией.
  • Паспорт или другое удостоверение личности и его копию (1 страница и прописка).
  • Справку из Службы Занятости, что не предоставлялось пособие по безработице (если женщина состоит на бирже труда, то ей придется выбирать одно пособие).
  • Справку с учебы, подтверждающую очную форму обучения (для студентов).
  • Копию сберкнижки Сбербанка (или реквизиты банковской карты) для начисления пособия.

Алгоритм выплаты пособия до 1,5 лет

Чисто технически для работающих оформление пособия выглядит так. Когда появляется ребенок, собираем все документы на пособие до 1,5 лет. Первым делом на работе у мужа заказывается справка о том, что им это пособие не оформлялось. Срок ее исполнения — несколько дней. Когда готова — забираем.

Делаем ксерокопию своего паспорта и свидетельства о рождении ребенка, а также копии свидетельств предыдущих детей. Берем оригиналы, копии, справки, едем на свою работу. Пишем заявление на разрешение уйти в отпуск по уходу и на выплату пособия до 1,5 лет на фирменном бланке либо в свободной форме. Все, теперь ждем.

Деньги приходят в день зарплаты обычным для вашей работы способом (чаще всего на банковскую карточку).

  • Для неработающих, претендующих на пособие до 1,5 лет, документы и весь путь оформления выглядят иначе. Лучше заранее выяснить график работы своего отделения Соцзащиты, прийти на консультацию лично. Вам дадут общий список документов на пособие до 1,5 лет, в котором подчеркнут, какие документы и справки нужно принести именно вам. Возможно, заодно узнаете о других видах выплат, которые вам положены. Теперь собираете эти документы. Первым делом заказываете справку с работы мужа, что он это пособие не оформлял. Если супруг не работает, то справка нужна из районной Соцзащиты. Делаете ксерокопии свидетельств о рождении всех детей, документа, удостоверяющего личность, свидетельства о браке. Это документы, общие для всех, остальные отличаются.
  • Для лиц, уволенных из-за с ликвидации предприятия в момент беременности и отпуска по уходу за ребенком, нужна трудовая книжка с соответствующей пометкой и ее копия. Необходима справка о зарплате за последние 3 месяца (для подсчета пособия). Также нужна справка о том, что женщина не оформляла пособие по безработице. Ее получают в Службе Занятости. Если женщина безработная и будет получать пособие до 1,5 лет по гарантированной минимальной ставке, то наравне с остальными документами все равно нужны копия и оригинал трудовой книжки.
  • Если девушка — студентка, то нужно заказать на учебе справку об очной форме обучения.

После оформления пособия деньги ежемесячно переводятся на сберкнижку или банковскую карту в сроки, установленные в вашем регионе.

Кажется, что собрать документы на пособие до 1,5 лет тяжело, но на самом деле важно понять логику оформления: к какой категории относится женщина, и какие бумаги для подтверждения ее статуса необходимо предоставить. Пособие оформляется однократно, в дальнейшем никакие документы приносить не надо.



Источник: http://www.burokratam-net.ru/posobiya-i-lgoty/semi-s-detmi/dokumenty-na-posobie-do-15-let.html

Как оформить детское пособие в МФЦ — инструкция

МФЦ значительно облегчило процедуру получения «детских денег». Теперь узнать всю необходимую информацию о пособиях на детей, получить предварительную консультацию и подать заявление на предоставление пособия в разы проще и быстрее.

Как оформить пособие на несовершеннолетнего ребенка через МФЦ?

Если ближайший к Вам филиал МФЦ занимается услугой предоставления оформления пособий для несовершеннолетних, то Вам необходимо прибыть туда с полным перечнем документов. Если есть такая потребность, то Вы можете воспользоваться возможностью предварительной записи и прийти в назначенное время.

Узнать какие филиалы МФЦ компетентны оказывать услуги, касающихся детских пособий, а также получить консультацию, Вы может по телефону горячей линии или на портале официальной приемной центра.

Какой перечень документов требуется для получения государственной помощи детям до 18?

Важно! Прежде чем затевать процедуру оформления на получение «детских денег», необходимо зарегистрировать этого ребенка (или детей) по месту проживания. Без наличия прописки оформление пособия не представляется возможным.

  1. Заявление на предоставление пособия. Вам его даст и поможет заполнить сотрудник центра, который обрабатывает Ваш запрос.
  2. Справка о составе семьи – оригинал. Если у Вас нет такой справки, то заказать ее можно через услуги центра.
  3. Удостоверение личности ребенка. До 14 лет – это свидетельство о рождении с пометкой о регистрации.
  4. Документ о доходах семьи за период – последние 3 месяца (или другой период, в зависимости от требований Вашего регионального законодательства).
  5. Паспорт РФ матери и отца (или опекунов).
  6. Справка с места учебы (для детей 16 лет и старше).

Детское пособие выплачивается до того момента, пока ребенок не достигнет 16 летнего возраста. Получение государственной финансовой поддержки можно продлить лишь в том случае, если ребенок продолжает обучение

Как только специалист проверит документы на наличие и правильность заполнения, он отправит запрос в соответствующую для вопроса организацию. А Вы получите на руки расписку о получении документации в оборот.

По расписке, а точнее, по индивидуальному оборотному номеру, указанному на ней, Вы можете самостоятельно отслеживать готовность решения. Для этого не обязательно каждый раз посещать филиал центра, Вы можете воспользоваться интернет-порталом официальной приемной МФЦ или звонком на горячую линию. В некоторых регионах доступна услуга смс-оповещений.

В случае, если на Ваш запрос уже пришел ответ. Забрать соответствующие документы Вы можете в том же филиале центра, где подавали заявление.

Как рассчитывается размер выплат всех категорий на детей до 18 лет?

Сумма выплат детских пособий регулируется параметрами:

  1. Регион места проживания.
  2. Прожиточный минимум на душу населения в этом регионе.
  3. Доход обоих родителей в сумме.
  4. Количество членов семьи.
  5. Наличие детей возрастом 1,5 лет и их количество.

Размер пособия от МФЦ не может превышать прожиточный минимум на одного члена семьи, а также ее 100% ежемесячный доход.

Расчет суммы выплат производится так:

Величина пособия = Общий доход родителей / количество членов семьи / количество месяцев в периоде

Размер пособия может регулироваться в большую сторону если:

  1. В семье только один родитель.
  2. Семья малоимущая.
  3. Семья многодетная.
  4. Семья военнослужащих.
  5. Один из членов семьи – инвалид.

Кто может получать «детские» на ребенка до 1,5 лет?

  1. Трудоустроенные граждане.
  2. Дееспособные, но не работающие граждане.
  3. Недееспособные и неработающие граждане.
  4. Неработающие люди, которые обучаются на очном отделении учебного заведения.
  5. Лица, занимающиеся индивидуальным предпринимательством.
  6. Лица, осуществляющие юридическую помощь населению.
  7. Другие лица, осуществляющие уход за ребенком.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1,5 лет?

Для работающих родителей:

  1. Заявление на получение пособия.
  2. Справка о составе семьи – оригинал.
  3. Паспорт ребенка, для детей до 14 лет – свидетельство о рождении.
  4. Справка о доходах семьи за период – 3 месяца (или другой, согласно требованиям региона).
  5. Паспорт РФ родителей.
  6. Справка с места учебы (для детей от 16 лет).

Для неработающих или студентов дополнительно:

  1. Справка с биржи труда о нахождении на учете.
  2. Диплом об образовании или аттестат об окончании школы.

Сколько денег можно получить по детскому пособию?

Достоверную цифру финансовой помощи от государства в рублях, Вам может предоставить только консультант во время обслуживания.

  • Сумма выплат на одного ребенка ограничена цифрой прожиточного минимума Вашего региона на душу населения.
  • В случае, если в Вашей семье несколько полуторогодовалых детей, то выплаты производятся за каждого малыша.
  • Финансовая помощь не может превышать 100% среднего ежемесячного дохода Вашей семьи.

Как получить пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет через МФЦ?

Получить пособие на ребенка возрастом от 1,5 до 3 лет также можно путем обращения в филиал МФЦ, предварительно собрав весь перечень документов и получив качественное консультирование по вопросу. Величина выплаты зависит от индивидуальных факторов и рассчитывается согласно региональным законодательным нормам РФ.

Как получить единовременное пособие на рождение третьего ребенка в семье?

Возможность получения единовременного пособия по случаю рождения третьего ребенка дана одному из работающих родителей (или опекунов). На начало 2018 года пособие может достигать суммы почти в 16,4 тысяч рублей. Выплата денежных средств ограничена сроком в 10 рабочих дней.

Какие документы требуются для получения пособия на 3-го ребенка?

  • Заявление по форме на имя руководителя организации.
  • Паспорт заявителя.
  • Свидетельство о рождении третьего ребенка.
  • Справка о составе семьи.

Сколько времени уйдет на решение о предоставлении «детского пособия»?

Законодательство РФ строго регламентировало сроки, отведенные на решение предоставления пособий на детей. 10 дней после подачи заявления – именно столько Вам придется ждать ответа на запрос о предоставлении пособия.

Сколько стоит услуга принятия заявления на детское пособие?

  • МФЦ предоставляет возможность подать заявление на получение пособий через их филиалы – абсолютно бесплатно.
  • Госпошлина (если такова необходима) – вносится соразмерно, установленному законодательному порядку.

Что делать, если Вам отказали в обслуживании в МФЦ?

В случае, если сотрудники МФЦ отказались принимать у Вас заявление на получение пособия на детей, Вы вправе потребовать от них письменное объяснительное письмо, с указание должностей и перечнем причин для отказа. Если Вы считаете эти причины неправомерными и безосновательными, Вы можете обратиться за консультацией к юристу и обжаловать действия центра в соответствующих инстанциях.

Стоит учесть, что согласно законодательству РФ, в большинстве случаев оформить пособие могут лишь семьи, у которых доход не превышает уровень прожиточного минимума на члена семьи. Имеете ли Вы право на получение того или иного пособие, Вы можете узнать на предварительной консультации в любом филиале МФЦ.

Источник: https://xn--l1aqg.xn--80asehdb/journal/kak-oformit-detskoe-posobie-v-mfc/

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет — ГКУ Республиканский центр социальной поддержки населения

Перечень документов

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в филиалах и отделах ГКУ РЦСПН имеют: 

  • матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций;
  • матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций;
  • матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
  • другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

Размер пособия с 1 февраля 2020 года

п/п Виды пособий Размер выплаты с 1 февраля 2020 года
1 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
  • за первым ребенком
  • за вторым и последующими детьми
  • 3882,14 руб.
  • 7764,26 руб. 
2 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в связи с ликвидацией организаций максимальный размер — 15528,56 руб.
3 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций 40% от среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам.Максимальный размер — 15528,56 руб.


Сроки выплаты пособия
:

Пособие выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет. 

Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается: 

  • со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет — в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет — в случае выбора пособия по беременности и родам.

Нормативно-правовой акт:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Величинапрожиточного минимумана душу населения —

Онлайн-консультант

О праве граждан на меры социальной поддержки

Прием граждан

Форма предварительной записи

Онлайн-калькулятор субсидий

на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Вопрос:Хочу оформить субсидию на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. По доходам наша семья имеет на это право. Но у нас большой долг по квартплате. Имеем ли мы шанс получить данную субсидию?

Посмотреть ответ

Информация о временном ограничении приема граждан

Источник: http://rcspn.mintrudrb.ru/posts/8543

Детские пособия: изменения с 2020 года

Сейчас лица, осуществляющим уход за ребенком, получают пособие до достижения ребенком возраста полутора лет. До достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. Рассказываем, что изменится в детских пособиях с 2020 года.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Гражданам, осуществляющим уход за ребенком/детьми, гарантируется право на получение ежемесячного пособия (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Пособие выплачивается матери, отцу, другим родственникам или опекунам, которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в соответствующем отпуске. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них. 

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется даже в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Сейчас Минтруд предлагает ужесточить условия выплаты пособия по уходу за ребенком в случаях, когда получатель продолжает работать.

С точки зрения ведомства, осуществление трудовой деятельности несовместимо с полноценным уходом за ребенком. При этом существующий порядок позволяет физлицам незаконно обогащаться, получая одновременно и зарплату, и пособие.

В связи с этим Минтруд предлагает установить правило, согласно которому, если будет установлено, что уход за ребенком осуществляет иное лицо, право работника на ежемесячное пособие прекращается.

Величина пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком, но не более 26 152 руб. 27 коп. При уходе за двумя и более детьми размер пособия суммируется.

Но в любом случае пособие не может превышать 100% среднего заработка застрахованного лица. Минимальный размер пособия не может быть менее 1 500 рублей при уходе за первым ребенком и менее 3 000 рублей при уходе за вторым и последующими детьми (ст.

15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Сейчас на рассмотрении Госдумы находится пакет законопроектов, предлагающих в числе прочего увеличение срока выплаты пособий по уходу за ребенком. Поправки предлагают продлить срок выплаты пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет.

Кроме того, предлагается распространить указанные выплаты на родителей, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и вузах, а также на неработающих женщин, которые до обращения за пособием трудились хотя бы в течение одного года из двух предшествующих декрету.

По общему правилу, пособия по уходу за ребенком выплачиваются работодателями, но за счет средств ФСС. То есть выплаченные пособия работодатель вправе возместить за счет ФСС или зачесть их в счет уплаты страховых взносов на социальное страхование. Платить пособия из собственных средств работодатели не обязаны (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Ежемесячная компенсация на детей до 3 лет

Сейчас, кроме пособия, лицам, осуществляющим уход за ребенком, выплачивается еще и ежемесячная денежная компенсация в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994 №1110. 

Источник: https://buh.ru/articles/documents/95450/

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Наши дети
Кто выплачивает пособие по беременности

Закрыть