Декретные выплаты для ИП в 2020 году и другие пособия на ребенка — как их оформить и получить
Открыть ИП просто и бизнес вести в этом формате удобно: налоговая нагрузка по сравнению с ООО ниже и заморочек с бухгалтерией минимум. Плюс, оформив отношения по социальному страхованию с ФСС, можно еще и все связанные с беременностью и родами выплаты от государства получить. Из статьи узнаете, как уйти в оплачиваемый отпуск, как получить декретные ИП и детские пособия.
На какие льготы и пособия от государства имеют право женщины-предприниматели
Статус предпринимателя накладывает на его обладателя определенные обязанности. Так, после регистрации в качестве ИП вы должны регулярно оплачивать за себя страховые взносы на пенсионное (в Пенсионный фонд России — ПФР) и на медицинское страхование (в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — ФФОМС).
А вот от уплаты взносов в Фонд социального страхования (ФСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ИП освобождены. Отношений с ФСС у них не возникает — за исключением ситуаций, в которых ИП выступает работодателем и должен вносить обязательные страховые платежи за наемных работников.
Стереотип, что ИП вынуждены работать без больничных и декретных, сложился не на пустом месте. Не платила женщина-предприниматель взносы в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — не имеет права на компенсацию утраченного заработка.
В видео рассказано про обязательные взносы ИП в ФСС на 2020 год:
Какие пособия ИП может получить
Женщина-предприниматель может уйти в оплачиваемый декретный отпуск
Государство предоставляет ИП возможность получить финансовую поддержку в виде пособий:
- По временной нетрудоспособности вследствие болезни и необходимости лечиться амбулаторно или в стационаре.
- По беременности и родам (по БиР) — так называемые «декретные».
- За постановку на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности — до 12 недель.
- При рождении ребенка в виде единовременной выплаты.
- По уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в виде ежемесячных выплат.
- По уходу за ребенком до 3 лет (на первого и второго ребенка) для малообеспеченных семей, т.н. «путинские выплаты».
- За рождение второго ребенка (или третьего, если семья ранее не оформляла данное пособие) — «Материнский капитал».
Если индивидуальный предприниматель или его ребенок относятся к льготным категориям граждан (дети-инвалиды, многодетные, малообеспеченные, чернобыльцы, потерявшие кормильца дети и т.д.), им положены дополнительные пособия.
А также у мам-предпринимателей есть возможность получить федеральные или региональные пособия (единовременные, ежемесячные и ежегодные). Размер и порядок оформления региональных пособий которых в каждом регионе свой, устанавливаются они нормативными актами субъектов РФ. Зачастую право на получение региональных пособий привязано к уровню имущественной обеспеченности семьи.
Назначаются и выплачиваются региональные пособия органами соцзащиты населения. Обращайтесь в районное управление социальной защиты (РУСЗН) по месту своего жительства и узнавайте обо всех положенных вам льготах.
Посмотрите короткое видео о пособиях для ИП при уходе в декретный отпуск:
Как получить декретные женщинам ИП
Пособие по беременности и родам положено только работающим женщинам — при работе по найму они получат выплату по месту трудоустройства или в ФСС. А вот зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя женщинам позаботиться о получении «декретных» придется самим. И сделать это им следует заранее, желательно еще на этапе планирования беременности.
Получить право на оплачиваемых декретный отпуск могут как ИП без сотрудников, так и ИП с наемными работниками, но при условии соблюдения предусмотренных ФЗ №255 и ФЗ № 81 требований. Для получения выплат вам необходимо добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, зарегистрироваться в ФСС, оплатить страховые взносы и подать документы на получение пособия.
Важно! Добровольное страхование и уплата страховых взносов в ФСС за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая, дает вам право на получение льгот.
Регистрация в Фонде соцстрахования и своевременное внесение взносов — гарантия, что на период декрета о вас позаботится государство. Из бюджетных средств вам оплатят отпуск по БиР, что позволит сделать перерыв в работе до родов, а также восстановить силы и здоровье после рождения малыша.
См. также:
Права беременных женщин
На заметку. Безработные женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют. Если вы планируете закрыть ИП, то официально будете признаны безработной и эту выплату получить не сможете.
Как рассчитать декретные для ИП в 2020 году
Сумма пособия по беременности и родам перекроет страховые взносы
Размер пособия по беременности и родам (декретные) для ИП зависит от количества дней отпуска по БиР, указанных в листке нетрудоспособности. ФСС назначает ИП пособие без учета страхового стажа и выплачивает его в размере 100% от среднего заработка.
Для всех ИП, независимо от уровня их доходов средний дневной заработок определяют по формуле: установленный федеральным законом на день наступления страхового случая минимальный размер оплаты труда (МРОТ) / число календарных дней в месяце наступления страхового случая.
Важно! Пособие выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по БиР. Беременность и роды считаются единым физиологическим процессом, который не подлежит разделению и является единым страховым случаем.
Порядок начисления декретных для ИП приведен в Положении о порядке исчисления пособий № 375: МРОТ / число дней в месяце * количество дней отпуска по БиР.
Расчет суммы пособия для собирающихся в декрет в 2020 году ИП приведен в таблице:
| Вид родов | Количество календарных дней | Расчет | Сумма руб. |
| Обычные | 140 | 12130/30*140 | 56606,67 |
| Осложненные | 156 | 12130/30*156 | 63076 |
| Родилось несколько детей | 194 | 12130/30*194 | 78440,67 |
См. также:
Расчет пособий по беременности и родам
Единовременное пособие по беременности и родам
Срок декретного отпуска
Получают ли ИП детские пособия
Женщины-предприниматели, зарегистрированные в ФСС России как добровольные страхователи и уплатившие взносы за предшествующий наступлению страхового случая год, могут рассчитывать на все виды выплат. Получить вы сможете не только декретные, но и пособия, связанных с появлением детей (ст. 3 ФЗ № 81):
| Сколько платят застрахованным в ФСС ИП декретных и детских пособий | Размер в 2020 году |
По беременности и родам:
*В случае осложненных родов и рождения двойни количество дней отпуска увеличивается |
|
| За раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 недель). Выплата подлежит ежегодной индексации: с 01.02.2020 на к-т 1,03 (индексация установлена ПП от 29 января 2020 года № 61) |
Источник: https://vselgoty.ru/dekretnye-vyplaty-ip/
Получение детских пособий до 18 лет: кому положены, как оформить
Получение детских пособий до 18 лет возможно при определенных обстоятельствах. О том, что это за пособия и при каких условиях они могут быть назначены, читайте в нашем материале.
Кому положена выплата детского пособия до 18 лет
Сколько платят в качестве ежемесячного пособия на ребенка младше 18 лет
Документы для назначения пособия на ребенка до 18 лет
Итоги
Кому положена выплата детского пособия до 18 лет
В законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ помимо общеизвестных выплат, связанных с беременностью, родами и уходом за ребенком в первые 1,5 года его жизни, упоминается и пособие на ребенка безотносительно к его возрасту (ст. 3).
Детьми (лицами, не обладающими в полной мере гражданской дееспособностью) считаются граждане, не достигшие совершеннолетия, т. е. 18 лет (п. 1 ст. 21 ГК РФ). В ряде случаев полная дееспособность может быть приобретена и до этого возраста:
- при вступлении несовершеннолетнего в брак (п. 2 ст. 21 ГК РФ);
- с началом самостоятельной трудовой деятельности по достижении 16 лет, если полная дееспособность признана органом опеки или судом (п. 1 ст. 27 ГК РФ).
Таким образом, до 16 лет человек в любом случае будет относиться к детям, а с 16 до 18 лет он считается ребенком, если не наступили определенные обстоятельства, в силу которых он выбывает из числа лиц детского возраста.
Соответственно, когда речь идет о пособии на ребенка без привязки к конкретному возрасту, следует считать его выплату гарантированно возможной в отношении лица, не достигшего 16 лет, а для лица в возрасте от 16 до 18 лет — возможной, если это лицо продолжает оставаться в числе детей.
Относительно правил назначения и выплаты пособия на ребенка до 18 лет в законе № 81-ФЗ сделана отсылка к нормативным актам регионов РФ (ст. 16), из бюджета которых финансируются такие платежи (ст. 4). Единственное требование, установленное в законе № 81-ФЗ, касается периодичности выплат — не реже одного раза в квартал (ст. 16), то есть пособие на ребенка до 18 лет может быть и ежемесячным.
Упоминание в тексте ст. 16 закона № 81-ФЗ о критериях нуждаемости указывает на то, что такое пособие предназначено для лиц, которым необходима материальная поддержка. Однако эти критерии устанавливает сам регион, поэтому узнать, кому положено детское пособие на ребенка до 18 лет, можно только из местного нормативного акта.
ВАЖНО! Разовую выплату в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте от 3 лет и до исполнения 16 лет может получить с 01.06.2020 каждая семья. Специальных требований к материальному положению и пр. для данной выплаты нет. Подробнее см. здесь.
Отдельный вид выплат полагается лицам, ухаживающим за ребенком-инвалидом. Смотрите, что говорит КонсультантПлюс:
Получите бесплатный доступ к К+ и узнаете, кто может получить данное пособие и какие документы для этого потребуется собрать.
Сколько платят в качестве ежемесячного пособия на ребенка младше 18 лет
Выплата пособия на ребенка, не достигшего 18 лет, возможна при соблюдении следующих условий:
- ребенок живет в семье на обеспечении родителей, не лишенных родительских прав;
- на него не платятся иные пособия.
Так что претендовать на пособие может только семья с ребенком (детьми), нуждающаяся в материальной поддержке. К их числу чаще всего относят семьи:
- неполные, оказавшиеся таковыми изначально или по причине смерти одного из родителей, а также если родитель, не живущий с ребенком после развода, избегает уплаты алиментов;
- с недостаточным доходом обоих родителей либо снизившимся из-за того, что один из родителей остался без работы, призван на военную службу или учится.
Необходимость в материальной поддержке обычно оценивается путем сравнения величины прожиточного минимума, действующего в регионе, и суммы дохода на одного члена семьи. Период, за который рассчитывается последняя величина, тоже выбирает регион, и он же устанавливает, какие последствия будет иметь результат сопоставления двух указанных величин.
То есть доплата на каждого из детей нуждающейся в материальной поддержке семье может осуществляться:
- до прожиточного минимума;
- в размере, превышающем разницу между прожиточным минимумом и доходом семьи;
- в размере какой-то доли от этой разницы в зависимости от конкретной причины снижения семейного дохода.
Таким образом, конкретный размер пособия можно вычислить только после ознакомления с нормативным актом соответствующего региона.
Документы для назначения пособия на ребенка до 18 лет
Обращаться за пособием следует в службу соцзащиты в регионе проживания нуждающейся семьи, поскольку оно относится к числу социальных выплат. Туда подается (лично, через МФЦ или сайт «Госуслуги») заявление с комплектом документов, подтверждающих наличие оснований для такого обращения. Это:
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- справка о составе семьи;
- справка, подтверждающая объем полученных семьей денежных средств за период, необходимый для расчета среднего дохода на одного ее члена;
- документы, свидетельствующие о том, что ребенок в возрасте от 16 до 18 лет не имеет самостоятельного дохода (обычно это справка о прохождении обучения из образовательного учреждения) и не создал свою семью (потребуется копия его паспорта);
- банковские реквизиты для перевода средств.
В числе документов на детское пособие на ребенка до 18 лет в зависимости от конкретных обстоятельств могут также затребовать:
- копию трудовой книжки оставшегося без работы родителя или военного билета призванного в армию;
- справку о прохождении родителем обучения или нахождении в статусе безработного;
- копию свидетельства о разводе или смерти второго родителя;
- справку о неуплате алиментов.
Обычно заявление рассматривается не дольше 10 календарных дней. Однако пособие назначается на срок, не превышающий 1 год. Чтобы продолжить получать платежи, заявление придется подать повторно. При этом полный комплект документов заново формировать не придется. Достаточно добавить к новому заявлению те из них, в которых возникла необходимость.
А вот сколько будут платить детское пособие до 18 лет на ребенка, которому уже исполнилось 17 лет, зависит от того, сколько времени осталось до его совершеннолетия.
Итоги
Нормы действующего законодательства предусматривают возможность такой социальной выплаты, как пособие на ребенка до достижения им 18 лет (возраста совершеннолетия). Ребенок должен жить в семье и находиться на обеспечении родителей или одного родителя.
При недостаточности доходов (не обеспечивающих уровень прожиточного минимума, установленного в регионе) семья считается нуждающейся в материальной поддержке.
Обратиться за такой поддержкой следует в орган соцзащиты с заявлением и комплектом документов, подтверждающих право на назначение пособия.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Источник: https://nalog-nalog.ru/posobiya/detskie_posobiya/kto-imeet-pravo-na-poluchenie-detskogo-posobiya-do-18-let/
Как переоформить детское пособие на папу
Минздравсоцразвития России совместно с ФСС России недавно разъяснили, в каком порядке право на получение пособия по уходу за ребенком может переходить от матери в случае ее болезни к отцу или другому члену семьи. В свою очередь, Конституционный Суд РФ указал на необходимость совершенствования правового регулирования этого вопроса с целью максимального упрощения процедуры переоформления детских выплат.
Получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеет право не только мать, но и отец, а также другие фактически ухаживающие за малышом родственники1. Основанием для назначения и выплаты этого пособия гражданам, работающим по трудовому договору, является решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком2.
Такой отпуск предоставляется работникам по их заявлению до достижения ребенком 3 лет3. Использовать отпуск полностью или по частям разрешается не только матери, но и отцу ребенка, его бабушке, деду, другим родственникам или опекунам. Однако если фактический уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими людьми, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком законодательство предоставляет только одному из них4.
Назначается и выплачивается пособие тому человеку, который находится в таком отпуске, по месту его работы5. То есть отец, например, может получать ежемесячное пособие только в том случае, если ни мать, ни другие родственники этого пособия не получают.
Но каким образом он должен реализовать свое право, во-первых, на освобождение от выполнения трудовых обязанностей с целью ухода за ребенком, не достигшим полутора лет, а во-вторых, на получение детского пособия? Иными словами, как переоформить на него это пособие?
Действующий порядок оформления пособия
Решение о назначении и выплате пособия организация принимает на основании следующих документов, которые представляются по месту работы одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет6:
- заявления работника о назначении пособия;
- копии свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
- копии свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
- справки с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск и не получает пособия; а если мать (отец, оба родителя) не работает (не учится, не служит), — справки из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Если за ребенком фактически ухаживает не мать, а другой человек, то для назначения и выплаты пособия он должен представить работодателю такой же комплект документов.
Таким образом, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия.
На его основании по месту ее работы будет издан соответствующий приказ, а матери ребенка выдана справка, подтверждающая факт прекращения отпуска и неполучения пособия. Эту справку отец ребенка (другой родственник) представит в бухгалтерию своей компании, когда будет оформлять выплату детского пособия по месту своей работы.
Понятно, что процедура эта требует немало времени и сил. Не всегда ее можно довести до конца — например, когда мать ребенка тяжело больна и находится на лечении в стационаре. Как подтвердил Конституционный Суд РФ7, отец в такой ситуации может оформить больничный только в том случае, если ребенок болен.
Вместе с тем в этом же постановлении Конституционного Суда РФ было отмечено, что закон позволяет получать пособие по уходу за ребенком любому члену семьи. Однако существующий порядок оформления данного вида социального обеспечения затруднителен, когда мать тяжело больна или находится в стационаре.
В связи с этим судьи Конституционного Суда РФ указали на необходимость разработать для этого случая более простой и удобный правовой механизм переоформления пособия.
А что чиновники?
Еще в конце прошлого года специалисты 2 ведомств — Минздравсоцразвития России и Фонда социального страхования РФ — утвердили совместное разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия другому члену семьи на период, когда мать не может ухаживать за ребенком в связи с болезнью8. Чиновники подтвердили, что человек, фактически ухаживающий за ребенком в период болезни матери, для получения детского пособия должен представить такой же комплект документов9, который требуется и от матери ребенка.
Однако порядок представления одного из документов в данной ситуации может быть несколько упрощен. Касается это справки с места работы матери о том, что она не использует отпуск и не получает пособия.
Отец или другой член семьи может обратиться к работодателю мамы за такой справкой, передав ему заявление матери о том, что она прерывает отпуск.
Причем, пока такая справка не будет представлена, для назначения пособия лицо, ухаживающее за ребенком, по месту своей работы может представить копию заявления матери, заверенную по месту ее работы.
Прервав свой отпуск по уходу за ребенком, мама может получить пособие по временной нетрудоспособности. Отец ребенка, ухаживающий во время болезни матери за ребенком, получит пособие по уходу, рассчитанное исходя из его среднего заработка.
Индексация ежемесячного пособия в 2009 году
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное исходя из среднего заработка, не индексируется10. Для этого вида детского пособия индексируются только его минимальный и максимальный размеры. На 2009 год в федеральном бюджете установлен коэффициент индексации в размере 1,08511.
Для расчета предельных размеров детских пособий в 2009 году на этот коэффициент нужно умножить действующие на конец 2008 года величины пособия (а не базовые). Таким образом, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком равняется 1798,51 рубля, по уходу за вторым и последующими детьми — 3597,01 рубля.
Максимальный размер пособия не должен превышать 7194,02 рубля в месяц.
Поскольку в настоящее время показатель инфляции превышает изначально заложенную в бюджете величину (8,5%), не исключено, что в законодательство будут внесены соответствующие поправки и пособия необходимо будет пересчитать.
Декретное пособие.
Другие страны
В большинстве стран Западной Европы декретный отпуск доступен только тем, кто проработал у работодателя не менее установленного срока. Например, в Великобритании предоставляется на каждого ребенка по 26 недель полностью оплаченного отпуска, затем 6 недель с 90-процентной оплатой и еще 20 недель с фиксированной ставкой. Одним из государств с наиболее высоким уровнем социальной защиты является Швеция.
В этой стране все работающие родители имеют право на 18 месяцев отпуска, во время которого их заработная плата компенсируется в равных долях правительством и работодателем. Для поощрения родителей как минимум 3 месяца из 18 должны быть использованы вторым родителем. Подобное законодательство действует и в Норвегии. Еще более развита система поддержки родителей в Болгарии.
Матерям предоставляется 45 дней отпуска со 100-процентной оплатой до родов и 2 года после родов, после чего матери имеют право еще на один год неоплачиваемого отпуска.
Однако в Австралии и США в настоящее время ощущается необходимость в совершенствовании системы оплаты декретного отпуска. В этих странах, которые вообще не предоставляют оплачиваемого отпуска, позволяют не работать по 12 недель каждому из родителей — в США и один год для матери — в Австралии.
Подготовила Ирина Калинина
Авторы статьи: Е.А. Аралова,
аудитор
Экспертиза статьи: А.Г. Кикинская,
служба Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт
1, 4 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ
Источник: http://www.garant.ru/article/6512/
Краткий обзор семейных пособий
Рождение ребенка необходимо зарегистрировать в местном самоуправлении по месту своего жительства в течение первого месяца жизни ребенка. По уважительной причине срок регистрации рождения может быть продлен до двух месяцев.
Рождение ребенка можно зарегистрировать в регистр народонаселения.
Более подробную информацию о регистрации рождения ребенка вы найдете на странице «Регистрация рождения и выбор имени» на государственном портале.
Пособие от местного самоуправления при рождении ребенка
Местные самоуправления выплачивают новым «гражданам мира» пособие при рождении ребенка – единоразовое или разделенное на несколько частей. Для получения пособия от местного самоуправления при рождении ребенка, как правило, необходимым условием является то, что как минимум один из родителей должен быть прописан в этом же местном самоуправлении до рождения ребенка в течение минимального срока от шести месяцев до года.
Условия выплаты пособия и его размер в каждом местном самоуправлении свои. Чтобы подробнее узнать условия, обращайтесь в местное самоуправление по месту своего жительства.
Пособие при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка – это разовое пособие, предусмотренное государством для каждого ребенка. Подробнее прочесть можно здесь.
Подать ходатайство можно на государственном порталe eesti.eе
Детское пособие
Детское пособие мы выплачиваем на каждого ребенка с момента его рождения до достижения им 16-летнего возраста. После достижения ребенком 16-летнего возраста, мы будем выплачивать вам детское пособие в том случае, если ребенок учится.
Подробнее можно прочесть здесь.
Подать ходатайство можно на государственном порталe eesti.eе
Пособие по уходу за ребенком
Получать пособие по уходу за ребенком имеет право один из родителей, если в семье растет ребенок в возрасте младше трех лет или несколько детей в возрасте от трех до восьми лет.
Подробнее можно прочесть здесь.
Подать ходатайство можно на государственном порталe eesti.eе.
Родительская компенсация
Родительскую компенсацию мы платим для того, чтобы сохранить вам прежний доход, поскольку он уменьшается из-за воспитания детей. До достижения ребенком 70-дневного возраста право на родительскую компенсацию имеет мать ребенка.
После достижения ребенком 70-дневного возраста право на компенсацию имеет один из родителей, находящийся в отпуске по уходу за ребенком – о получении компенсации может ходатайствовать и отец ребенка. Мы выплачиваем родительское пособие за 435 дней или до достижения ребенком полуторагодовалого возраста.
Подробнее прочесть можно здесь.
Подать ходатайство можно на государственном порталe eesti.eе.
Вместе с родительским пособием мы выплачиваем разницу между родительской компенсацией и компенсацией по родам – в том случае, если возраст вашего предыдущего ребенка составляет менее двух лет и шести месяцев, а размер компенсации по родам за один день меньше суммы родительского пособия за один день.
Подробнее прочесть можно здесь.
Пособие на тройняшек или более единовременно рождённых детей
Начиная с 01.03.2018 г. право на получение пособия по рождению тройни или большего количества детей имеет один из родителей, родитель в попечительской семье или опекун, воспитывающий тройню или большее количество детей, родившихся одновременно.
Право на получение пособия имеется до дня достижения детьми 18-месячного возраста. Размер пособия составляет 1000 евро в месяц. Отдельно ходатайствовать о пособии по рождению тройни или большего количества детей не требуется.
Подробнее прочесть можно здесь.
Пособие для многодетной семьи
Если в вашей семье растет не менее троих детей, получающих детское пособие, мы выплачиваем вашей семье пособие для многодетной семьи. Если в семье растет семеро или более детей, пособие будет больше. Отдельно ходатайствовать о пособии для многодетной семьи не требуется.
Подробнее прочесть можно здесь
Дополнительные взносы обязательной накопительной пенсии
Если вы проживаете в Эстонии, в вашей семье имеется ребенок в возрасте до 3 лет и вы присоединились ко II пенсионной ступени, мы будем доплачивать на счет для вашей обязательной накопительной пенсии 4% от среднего эстонского дохода за один календарный месяц, облагаемого социальным налогом. Подробнее прочесть можно здесь.
Подать ходатайство можно на государственном порталe eesti.eе.
Источник: https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/ru/deti-semi/kratkiy-obzor-semeynyh-posobiy
Выплаты и пособия на ребенка после развода
Согласно ст. 80 Семейного Кодекса РФ, обязанность по содержанию несовершеннолетних детей лежит на их родителях, независимо от того, находятся ли они в браке. Если же после расторжения брака один из супругов уклоняется от исполнения этих обязанностей, могут быть взысканы алименты на ребенка в судебном порядке. При этом в обществе и на государственном уровне давно обсуждалась возможность поддержки неполных семей, где родитель скрывается от уплаты алиментов.
Для осуществления такой выплаты предлагалось создать специальные фонды. Например, возможность начисления дополнительного ежемесячного пособия из средств регионального бюджета рассматривалась в законопроекте № 489583-6. Начиная с 2014-го года продолжалось его обсуждение, но в 2017 году проект был отклонен.
Нередки ситуации, когда отец после развода пренебрегает своими финансовыми обязательствами по отношению к детям, а мама, воспитывающая ребенка в одиночку, не может полноценно работать, поэтому единственными источниками ее дохода становятся детские пособия.
Какие пособия на ребенка платят при разводе
Факт развода не влияет на обязательные государственные выплаты, полагающиеся после рождения малыша, они одинаковы для полных и неполных семей. Но дополнительная материальная поддержка может оказываться на региональном уровне.
При этом особое внимание обычно уделяется помощи матерям-одиночкам. В народе так принято называть любую женщину, воспитывающую ребенка без участия его отца.
Но юридически этот термин относится далеко не ко всем неполным семьям.
Различаются и льготы матерям в разводе в зависимости от того, к какой категории они относятся. Это связано с тем, что при наличии второго родителя существует возможность привлечь к исполнению обязанности по содержанию детей и выплате причитающихся алиментов.
Пособия матерям-одиночкам после развода
К категории матерей-одиночек относятся женщины, у которых отец ребенка юридически не установлен (отсутствует). При этом в свидетельстве о рождении ребенка отец либо не указан, либо записан со слов матери. Если же ребенок был рожден в браке, то статус матери-одиночки может быть присвоен только в отдельных случаях: если супруг после развода через суд оспорил отцовство, в том числе путем проведения ДНК-экспертизы.
Пособия для одинокой мамы устанавливаются отдельно в каждом регионе. Полную информацию о поддержке матерей-одиночек можно получить в местных органах соцзащиты.
Если же в свидетельстве о рождении указан отец, но женщина воспитывает малыша одна после развода, то семья называется неполной.
Пособия и выплаты неполным семьям
Так как родители после развода, согласно Семейному Кодексу РФ, даже проживая отдельно, обязаны финансово обеспечивать своих детей, факт развода родителей не влияет на возможность получения дополнительной материальной поддержки из государственного или регионального бюджета.
Но часто мама, воспитывающая ребенка без участия бывшего супруга, оказывается в трудной финансовой ситуации. В семьях после развода уровень ежемесячного дохода может существенно снизиться. При этом если доход, приходящийся на каждого члена неполной семьи, становится ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, семья получает статус малоимущей, согласно п. 1 ст. 6 Федерального закона № 134-ФЗ от 24.10.1997 года.
Если неполная семья признана малообеспеченной, она получает право на дополнительные выплаты и пособия, положенные этой категории граждан в регионе проживания.
Во многих регионах страны таким категориям семей дополнительная денежная поддержка осуществляется за счет повышения размера стандартных ежемесячных пособий на ребенка, выплачиваемых из регионального бюджета. Например, в Краснодарском крае
Источник: http://razvod-expert.ru/razvod-i-deti/zhenshhina-s-rebenkom/vyplaty-i-posobiya/
Можно ли оформить детские пособия если у мужа ип
- Нюансы «путинских выплат» на детей 2019 (часть 3)
- Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям
- Справка о неполучении «детского» пособия
- Как получить выплаты при рождении ребенка
- Детские пособия для ИП, не платившего страховые взносы в ФСС
- Детские пособия для ИП. Часть I
- Где мужу-ИП взять справку, чтобы его жена оформила пособие по уходу за ребенком
При рождении ребенка каждой маме полагаются определенные выплаты от государства.
Но применимы ли эти нормы к женщинам, занимающимся индивидуальным предпринимательством? Какой порядок расчета пособия по материнству установлен для таких случаев? Как правило, момент регистрации ИП и новость о беременности разнесены по времени.
При этом каждая женщина знает, что при рождении ребенка ей положены выплаты от государства: пособие за постановку на учет в медучреждение на раннем сроке беременности , пособие по беременности и родам , единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет.
Обратите внимание, что коммерсанты, имеющие наемных работников, являются страхователями по обязательному социальному страхованию, то есть они обязаны зарегистрироваться в ФСС и платить взносы с начисленной зарплаты наемных сотрудников в размере 2,9 процентов ч.
Если ИП не изъявил желания застраховаться в ФСС, то он лишается права на пособие по беременности и родам, и может получать в органе соцзащиты населения по месту жительства федеральные выплаты, положенные как застрахованным, так и незастрахованным лицам.
К таковым относятся: единовременное пособие при рождении ребенка 13 ,61 руб. Эти цифры справедливы для года, в будущем они могут быть рассчитаны иначе. Статья 4.
Для расчета предприниматель должен использовать стоимость страхового года на начало финансового года, связанную с МРОТ, и тариф страховых взносов ч.
Для года сумма будет равна:. Если ИП не застраховался в ФСС, то он лишается права на пособие по беременности и родам, и может получать в органе соцзащиты федеральные выплаты, положенные незастрахованным лицам. Уплата страховых взносов производится не позднее 31 декабря текущего года единовременно или частями ч.
А сумма пособия исчисляется по части 15 4 , согласно которой средний дневной заработок для исчисления выплат по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого месяца, на которые приходится страховой случай.
Например, если период отпуска по беременности и родам на дней с 1 августа по 18 декабря года, то расчет будет такой:. Сроки засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности, при этом ее продолжительность не имеет значения.
По мнению чиновников, такими бумагами могут являться налоговые декларации, представляемые последними в инспекции по месту жительства. В частности, декларация по налогу на доходы физических лиц форма 3-НДФЛ и декларации по налогам, уплачиваемым самозанятыми физическими лицами в связи с применением специального режима налогообложения. В этих бумагах не должно содержаться в соответствующих строках показателей полученного дохода от предпринимательской и иной профессиональной деятельности.
Право на пособие по беременности в году. Новые правила расчета пособий ФСС. Отпуск по уходу за ребенком: оформление и пособие. Увольнение беременных женщин. Все изменения года уже внесены в бератор экспертами.
В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов. Узнать подробнее. Добрый день.
Наше руководство решило купить летом всем сотрудником турпутевки, ведь их теперь можно Федеральные выплаты Как правило, момент регистрации ИП и новость о беременности разнесены по времени.
Важно Если ИП не застраховался в ФСС, то он лишается права на пособие по беременности и родам, и может получать в органе соцзащиты федеральные выплаты, положенные незастрахованным лицам.
Учет и отчетность Годовую отчетность за работников сдаем по-новому. Кадры рублевое пособие на детей отменили. Учет и отчетность «Минус» отмены расчета о среднесписочной численности. Кадры Можно ли перечислять зарплату работника иному лицу. Увольнения бухгалтеров. НДФЛ опасно не удержать. Все выпуски. Опрос не активен. Будете ли вы проводить корпоратив или дарить сотрудникам подарки на Новый год?
С турпутевок платите страховые взносы. Оцените свои шансы на кредит рассчитав платежи калькулятором Уникальная возможность получить доступ к любому бератору с огромной скидкой! Практическая энциклопедия бухгалтера Все изменения года уже внесены в бератор экспертами.
Индивидуальный предприниматель собирается в декретный отпуск, но ИП как организация будет продолжать работать, по трудовому договору, дополнительно нигде не оформлена, страховые взносы за себя добровольно в ФСС не уплачивала.
На какие пособия она может рассчитывать из ФСС, нужно ли ей оформлять больничный, должна ли она после выхода в декрет уплачивать страховые взносы за себя в ПФР? Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия.
Может ли семья из нашего примера претендовать на президентские детские выплаты в году? Доход считается за 12 месяцев до того месяца, в котором подаем запрос на президентское пособие.
Петровы хотят убедиться, что им положены путинские выплаты и подать документы в июне Для этого они записали все свои доходы за период июнь май Если кто-то из родителей получал доход как ИП, следует особенно внимательно отнестись к подтверждению такого дохода.
Но такие декларации привязаны к периоду — кварталу или даже году, в зависимости от системы налогообложения, применяемой ИП.
Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям
Основные моменты о детских пособиях в Беларуси: какие выплаты положены родителям в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком. Куда и с какими документами необходимо обратиться для получения детских пособий.
Подробнее про декретный отпуск, пособия при рождении и уходу за ребенком до трех лет, пособия по уходу за ребенком-инвалидом, материнский капитал и документы, необходимые для получения всех этих выплат, читайте далее в обзоре. Пособие по беременности и родам. Каждая беременная женщина уходит в декретный отпуск на основании медицинского заключения на 30 неделе беременности.
Строго говоря, отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них в случаях рождения двух и более детей или осложнений — через 70 дней.
Справка о неполучении «детского» пособия
Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?
Детское пособие в данном случае — это разновидность материальной помощи лицам, у которых есть дети, которую РФ единовременно предоставляет одному из родителей либо опекуну когда последний заменяет указанное лицо при появлении на свет младенца.
Добрый вечер! В этой серии статей внутри нее есть ссылки на продолжение есть описание и также примеры получения «путинских». В этой серии статей внутри нее есть ссылки на продолжение есть описание и также примеры получения «путинских» и условия. Моя лента Новое Темы Задать вопрос. Детские пособия Задать вопрос Подписаться Бизнес и право Яна Я. Детские пособия.
Как получить выплаты при рождении ребенка
Безвозмездная основа подразумевает получение гражданами бесплатного жилья, но оно будет являться собственностью муниципалитета. Почему нельзя покупать смартфон с витрины.
Другие заёмщики могут рассчитывать на выдачу 3 миллионов рублей.
Если бы договор было предусмотрено приобретение облигации по цене 1063 руб. Выгодным для клиента, будь то частное лицо или большая компания, будет возможность получения части услуг, например, консультирования по какому-либо вопросу, бесплатно. Каков максимальный размер оплаты больничного в 2017-2018 годах.
Общаться с коллегами по профессиональным вопросам. Нужно взять паспорта обоих супругов, а также понадобятся их ксерокопии. Примечание: размер штрафа можно попытаться снизить вдвое, попросив налоговый орган учесть смягчающие обстоятельства (например, небольшой срок просрочки, непредвиденные обстоятельства, не позволившие сдать документ в срок и т. Только в этом случае вы будете застрахованы от фальсификаций (подделок).
Мы работаем со всеми клиентами на равных условиях. Показания нужно всегда вносить в одной и той же последовательности. Информация Сумма возврата также зависит от времени обращения в кассу. При приеме внешнего совместителя в приказе по форме Т-1 каким образом прописать, что он оформлен на 0,5 ставки, а также, что.
Владение языком не требуется. В этом случае в соответствующем разделе после последней заполненной строки указывается следующий порядковый номер и дата внесения изменения. Форма, порядок, основные моменты, регистрация и нотариальное оформление брачного договора, более подробно приведены в главе 8 Семейного Кодекса.
ежемесячное пособие на ребенка если муж ип.
Но все идет к тому, что одна разведенная женщина из Ставропольского края скоро получит 40 тонн семечек и несколько миллионов рублей. Получить ее можно только при наличии своей организации или дела.
Вопросы, которые ставятся эксперту, и его заключение по ним не могут выходить за пределы специальных познаний эксперта. Вот список стран, зрители которых смотрели и клацали по рекламе на моем ютуб канале. Где найти перечень организаций.
Зарегистрировав недвижимость до этого срока, вы сэкономите и время, и деньги.
Детские пособия для ИП. Часть I
Выплата происходит как наличными, так и путем перечисления денег на карту клиента. Неверное толкование нормы закона. Чтобы сэкономить деньги, а иногда и время, можно самостоятельно составить схему участка.
Этот необходимо, чтобы в течение 6 месяцев успеть решить — вступать в права наследника или. Где можно пополнить социальную карту на наземный транспорт.
Где мужу-ИП взять справку, чтобы его жена оформила пособие по уходу за ребенком
Оплата по счету по договору. Существует определенный алгоритм расчета выплат. Что грозит в случае уклонения.
Как изменить целевое назначение. Его нельзя никому сообщать и лучше хранить отдельно от карты. После проведения данной процедуры необходимо предоставить данный документ в уполномоченный государственный орган.
У владельца доли также существует право на получение в сумме 1 000 000 рублей налогового вычета, если п родажа находившейся в его собственности квартиры была им произведена по отдельному договору купли-продажи.
Время дается для того, чтобы обсудить все нюансы будущего увеличения нагрузки с лицом, которому в будущем потребуется выполнять дополнительные обязанности. Также с 2016 года расширен перечень населенных пунктов, в которых работает программа. Тогда этой категорией обозначались зарегистрированные отношения, но не прошедшие венчание.
Помните, что после замены удостоверения оно будет иметь новые реквизиты, а они прописываются в обязательном порядке в страховом полисе. Хищение не влечет утраты права на изъятое имущество, а у лица не возникает права собственности на похищенное. В последнем случае сверхлимитное списание возможно только после сообщения оператору всей необходимой информации, позволяющей однозначно идентифицировать пользователя и избежать доступа мошенников к счетам.
Источник: https://flyingcortes.com/nalogovoe-pravo/mozhno-li-oformit-detskie-posobiya-esli-u-muzha-ip.php
В каком случае муж может получать декретные за жену и возможно ли их оформить, если жена не работает — работник
Семейное право > Декрет > Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы?
Не все знают, что мужчина имеет полное право вместо своей жены получать часть пособий, которые предусмотрены законом.
Очень часто в семье официально работает только супруг. В таком случае, даже имея достойную зарплату, жена все равно получит декретные выплаты, как безработная.
И скорее всего, с ребенком на руках она не сможет продолжить работать, поэтому некоторые выплаты может получить ее муж, и это будет более выгодным для семьи действием.
Кроме пособия по беременности и родам, выплаты детских до 1,5 лет может оформить только один родитель, и это может быть отец ребенка.
Выплаты при рождении ребенка
Срок декретного отпуска специально установили на законодательном уровне, чтобы будущая мать не перенапрягалась.
Чтобы хоть как-то компенсировать потерю заработной платы, ей начисляют декретное пособие, которое оплачивает работодатель, через некоторое время их ему возвращает государство.
Женщина должна предоставить документы на отпуск в декрете в отдел кадров. Сюда входит заявление об уходе в отпуск, больничный от гинеколога и номер счета, куда будут переводить денежные средства.
Может ли муж получать декретные, если жена беременная?
Прежде чем узнать, как оформить пособие на мужа, рассмотрим, какие вообще выплаты положены в случае рождения ребенка.
Это пособие:
- по беременности;
- при рождении ребенка;
- по уходу за ним до 1,5 лет.
Зачастую эти выплаты принято называть декретными, хотя это не совсем верно.
В понятие «декрет» входит период с 30 недели беременности до рождения ребенка, и пособия могут начисляться только роженице, никто другой их получить не может.
Поэтому муж может рассчитывать только на получение пособия по уходу за ребенком и на декретный отпуск.
Если жена забеременеет в этот период, то она также будет одна иметь право на получение выплат по беременности и родам, а отец может продолжать получать выплаты уже на второго ребенка и сидеть в отпуске.
То есть, пособие получит работающий супруг или супруга, его можно оформить на любого из них. Размер выплаты составляет 40% от СДЗ за предыдущие 2 года.
Если вы находитесь в раздумьях, на кого же лучше оформить пособие, исходите из того, как будет не только выгодно, но и удобно.
Если у супруга заработная плата более высокая, то и пособие он будет получать более солидное. Если он работает неофициально, то может сохранить возможность работать и дальше, а с ребенком будет сидеть супруга.
Как оформить декретные на мужа
Для этого необходимо предоставить заявление, документ о рождении ребенка и справку с места работы мамы, которая подтверждает, что она не оформляла и не получала это пособие.
Если мужчина не работает, то понадобится нотариально заверенная выписка из трудовой книжки, где указано последнее место работы.
Может ли муж получать декретные и работать?
Находясь в декрете по уходу, муж может работать на дому или на условиях неполной смены на рабочем месте и получать декретное пособие. На период отпуска за ним сохраняется должность и место работы.
Законодательством не установлено, сколько именно составляет неполный рабочий день по времени. Он может составлять 0, 9 ставки, смотря к какой договоренности вы придете с работодателем.
Согласно ст. 256 Трудовому кодексу РФ, работник может находиться на рабочем месте неполный день, сохраняя при этом право на получение финансовой помощи по уходу за ребенком до полутора лет.
В ст. 93 Трудового кодекса РФ сказано, что это время может быть в виде неполной смены или недели. Предельная продолжительность работы трудовым законодательством в данном случае не определена.
- При каких бы вы условиях не работали, это не повлечет изменения размера пособия, если вы находитесь в декретном отпуске.
- Однако возникают ситуации, когда некоторые отделения ФСС РФ отказывают работодателю в возмещении выплаты, если рабочее время было уменьшено даже незначительно – меньше часа.
- Судебный орган может встать на сторону ФСС, поэтому желательно, чтобы работодатель имел учет отработанных минут и доказательства реальности уменьшения.
- Но в любом случае это все никак не отразится на получении самого пособия по уходу за ребенком в полном объеме.
Как мужу получить декретные, если жена не работает
- Если официальную работу имеют оба супруга, то они самостоятельно решают, кто из них будет получать единовременное пособие и средства по уходу за ребенком.
- Если выплата будет перечисляться с места работы мужа, то жена обязана со своего предприятия взять документ о том, что она не получала эти средства.
- Предоставив в бухгалтерию документы, предприятие перечисляет денежные выплаты.
Если решается вопрос о том, кто будет получателем денежных средств, то супруги решают, у кого из них зарплата больше, так как размер пособия равен 40%, а значит, не выгодно оформлять на получателя с меньшей заработной платой.
Так как зачастую зарплаты больше у отцов, то он должен составить заявление о предоставлении отпуска и получения пособия.
В документе указывается:
- ФИО руководителя;
- данные отца;
- данные ребенка;
- период отпуска.
К заявлению о получении начислений необходимо приложить такие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с места работы жены о том, что ей не предоставлялся декретный отпуск, и она не получала денежные средства.
Если папа работает на нескольких официальных работах, то он может подать данное заявление во все организации.
Если детей несколько, то размер пособия будет увеличен, но вся сумма не должна превышать более 100% зарплаты отца.
Если жена не работает, может ли муж получить декретные выплаты одновременно с супругой?
Если супруга не работала официально, ее муж также может оформить отпуск и финансовую помощь по уходу за крохой. Процедура оформления такая же, только с одним нюансом.
Справка о том, что женщина не получала денежные пособия, выдается социальной защитой по месту жительства. Этот документ супруг также представляет по месту работы.
- Государство дает право обоим родителям брать декретный отпуск и получать декретные средства, но только в случае, если у них родились сразу 2 и больше детей.
- Тогда мать по месту своей трудовой деятельности оформляет декрет по уходу за одним ребенком, а отец на своей работе по уходу за вторым малышом.
- В таком случае необходимо подать такие документы и заявления:
- паспорта двух родителей;
- документы о рождении детей;
- заявление о предоставления отпуска родителями по месту их работы;
- заявление о предоставлении пособий, предусмотренных государством.
Почему удобнее оформить выплаты на мужа?
Удобнее оформить пособие на супруга, когда он официально трудоустроен, а жена нет. По договору с работодателем он может продолжать трудовую деятельность и одновременно числиться в декретном отпуске.
- В случаях, когда супруга имеет более высокооплачиваемую работу, ей проще выйти на работу досрочно, чтобы легче было обеспечивать семью, а супруг остается дома присматривать за малышом.
- Если оба супруга не числятся на официальной работе, а мать ребенка планирует трудоустроиться, то пособие целесообразнее оформлять на мужа, избежав лишней волокиты со справками и его переоформлением.
- Если женщина официально не трудоустроена, но имеет хорошо оплачиваемую подработку на дому, то оформив пособие на мужа, они смогут оба заниматься ребенком по мере возможности, получая неплохой доход.
А вот взять ипотеку при таком раскладе не получится. Скорее всего, вам не удастся взять в декрете кредит, во всяком случае, в необходимом размере и на выгодных для вас условиях.
Так, если у мужа до оформления декретного отпуска была хорошая зарплата, то лучше кредитную карту заказать до рождения ребенка, так как вам предоставят более высокий кредитный лимит и относительно низкий процент.
Итак, оформить выплаты на супруга не только можно, но в некоторых случаях даже нужно!
Собрав стандартный пакет необходимых документов, и потратив немного времени на их получение, вы сможете улучшить свой семейный бюджет.
Источник: https://r-p-b.ru/priem-na-rabotu/v-kakom-sluchae-muzh-mozhet-poluchat-dekretnye-za-zhenu-i-vozmozhno-li-ih-oformit-esli-zhena-ne-rabotaet.html
Можно ли оформить декретные на мужа
В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.
Пособия в декрете: что полагается отцу
Декретные выплаты – так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные.
Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на 30-й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск (отпуск по БиР).
На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется пособие по беременности и родам.
Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя. В случае, когда женщина безработная, данное пособие не получит и она сама.
Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет назначается на период нахождения в одноименном отпуске, составляет 40% средней зарплаты, а неработающим начисляется в минимальном размере.
Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник.
Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Конечно, но при этом ему придется на время оставить работу и самому «уйти в декрет», оформив отпуск по уходу за малышом (ст. 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала.
Есть еще одна выплата, которую может получить отец, не уходя в «декрет», когда ребенок появится — единоразовое пособие на новорожденного. Право на его получение в равной мере имеет каждый из родителей, но выплачивается оно только одному из них.
Пособие одинаково для работающих и безработных – это 16 350,33 руб. в 2017 году (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). Если один родитель работает, а второй нет, пособие будет назначено работающему.
Когда оба родителя безработные – за пособием в орган соцзащиты может обратиться кто-то один.
Как получить декретные мужу
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и каждый месяц получать пособие, работающий отец семейства должен обратиться к своему работодателю. Право «уйти в декрет» он имеет даже в случае, если работа ведется на дому, или он посвящает ей неполное рабочее время, главное, чтобы он был застрахованным в соцстрахе и за него начислялись страхвзносы ФСС на «нетрудоспособность и материнство». Безработные отцы обращаются за пособием в органы соцзащиты по месту жительства.
Перед тем, как оформить декретные на мужа, матери ребенка нужно взять справку с работы (неработающей — из органа соцзащиты), в подтверждение того, что она не получала данное пособие. Затем нужно подготовить документы:
- заявление работодателю мужа на отпуск и пособие, или в соцзащиту о назначении пособия,
- «детское» свидетельство о рождении, если ребенок уже не первый, то и свидетельства остальных детей,
- справка, подтверждающая неполучение такого пособия женой,
- если отец менял работу в предыдущие два года, запрашивается справка от прежних работодателей по форме «182н» о зарплате для начисления пособия,
- Неработающим отцам нужно приложить копии трудовых книжек – своей и супруги.
Крайний срок, когда можно подать документы на пособие – 6 месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет, то есть до достижения им двухлетнего возраста.
Пособие отцу назначается в 10-дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца.
Неважно, когда было подано заявление для назначения пособия – оно в любом случае выплачивается за весь период с первого дня отпуска по уходу за ребенком и до дня, когда ему исполнится 1,5 года (ст. 14 закона № 81-ФЗ).
Как видим, ответ на вопрос «может ли муж получить декретные?» положительный, но действует это только для одного вида декретных – пособия на ребенка до 1,5 лет при уходе отца в «декретный» отпуск. Кроме того, отец ребенка наравне с матерью имеет полное право получить единоразовое пособие при рождении младенца.
Источник: https://spmag.ru/articles/mozhno-li-oformit-dekretnye-na-muzha
Как оформить детское пособие на ребенка в МФЦ
25.09.2017
Будущим родителям обязательно знать, о существовании детских пособий на ребенка, ранее для их оформления необходимо было отправиться в отделение соц. зашиты и по долгу стоять очереди, при этом подготовить уйму документов в разных инстанциях.
C 2017 года оформить все виды детских пособий можно в МФЦ, процедура всевозможно упрощена, Вам не нужно будет посещать прочие организации, и выстаивать в очередях.
Как в МФЦ оформить детское пособие на ребенка до 18 лет
Консультация юриста бесплатно
Первоначально необходимо уточнить можно ли оформить детское пособие в ближайшем отделении МФЦ, для этого позвоните по единому номеру телефона, либо выберите ближайший к Вам многофункциональный центр из таблицы, и свяжитесь по удобному способу из раздела контакты.
Если таковая услуга имеется, запишитесь на прием либо прибыв в отделение получите талон электронной очереди, дождитесь объявление Вашего номера на табло, далее пройдите в кабинку к сотруднику.
В случае отсутствия такой услуги в МФЦ по месту пребывания, вы можете оформить пособие в любом другом многофункциональном центре. Так же вы можете узнать статус рассмотрения вашей заявки.
Обращаем Ваше внимание! перед тем, как подать заявление на любой из видов пособий, необходимо зарегистрировать ребенка по месту жительства, это является обязательным условием.
Читать также: ОКВЭД через Госуслуги
Какие документы необходимы для детского пособия до 18 лет
Перед тем, как отправиться в МФЦ нужно подготовить перечень документов для оформления пособия на детей до 18 лет, который включает:
- Заявление на пособие согласно образца (оформляется на месте)
- Оригинал справки о составе семьи (можно на месте)
- Свидетельства о рождении (если ребенок достиг 14 летнего возраста — паспорт гражданина)
- Справку о доходах семьи за последние три месяца
- Оригиналы паспортов родителей и ксерокопии (копии можно сделать на месте)
- Для детей от 16 лет справка из места учебы
Стоит учесть, что пособие выплачивается до достижения ребенком 16 летнего возраста, если он продолжает обучаться после 16 лет, то платежи продлевают до совершеннолетия.
Как только вы, совместно с сотрудником МФЦ подготовите пакет документов, он выдаст вам расписку о получении, и с ориентирует по срокам предоставления услуги и с какого момента начнутся выплаты пособия.
Размер выплат по детскому пособию до 18 лет
Сумма выплат на ребенка до 18 лет в 2017-2018 годах зависит от места проживания и платится ежеквартально, средняя чек по России составляет 300 рублей на ребенка, следует учесть, что пособие в МФЦ не может превышать прожиточный минимум, и расчитывается по формуле:
СД = Д / Ч / Т
где,
Д — общая сумма дохода обоих родителей, за последний месяц, три или год, в зависимости от региона проживания, конкретно в вашем случае уточняйте у сотрудника МФЦ.
Ч — количество членов семьи, согласно справке о ее составе.
Т — количество месяцев в периоде, за который осуществляется выплата (квартал или год)
Размер пособия в отдельных случаях может быть увеличен для следующей категории семей:
Читать также: Госуслуги: заявление на материнский капитал
1. Малоимущих семей.2. Матерям одиночкам (нужна справка формы 25, оформляется на месте).3. Инвалидам (нужна справка об инвалидности — оформить на месте или в МСЭ)
4. Многодетным семьям и семьям военнослужащих.
Ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через МФЦ выплачивается всем категориям семей, даже если родители не трудоустроены или являются не работающими очными студентами. Оформить такое пособие в можно в МФЦ или в отделении социальной зашиты населения.
Какие документы необходимы для детского пособия до 1,5 лет
для работающих родителей в МФЦ необходимо предоставить:
- Заявление на пособие согласно образца (оформляется на месте)
- Оригинал справки о составе семьи (можно на месте)
- Свидетельства о рождении (если ребенок достиг 14 летнего возраста — паспорт гражданина)
- Справку о доходах семьи за последние три месяца
- Оригиналы паспортов родителей и ксерокопии (копии можно сделать на месте)
- Для детей от 16 лет справка из места учебы
По мимо выше перечисленных документов для безработных родителей и студентов вузов обязательным условием для назначения выплат является:
- справка о нахождении на бирже труда
- аттестат об окончании школы или диплом об образовании
Консультация юриста бесплатно
Размер выплат по детскому пособию до 1,5 лет
Сумма выплаты вне зависимости от уровня заработной платы в 2017-2018 годах не может превышать 17 тысяч 990 рублей, если один из родителей или опекунов ухаживает за несколькими детьми до 1,5 лет, то выплаты складываются. Только выплата в сумме не должна быть больше 100% от общего дохода семьи.
Пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет для многодетных семей
Порядок начисления и размер ежемесячного пособия для многодетных семей в МФЦ устанавливается индивидуально в зависимости от региона проживания, как правило размер выплаты составляет прожиточный минимум, для получения данного этого типа пособий необходимо проконсультироваться с сотрудником МФЦ.
Единовременное пособие при рождении третьего ребенка
Ранее мы уже затрагивали вопрос единовременных выплат при рождении, Российские семьи в которых родился третий ребенок имеют право на единовременную выплату, данная услуга положена одному из официально работающих родителей, опекунов и попечителей, в 2017-2018 годах сумма пособия равна 16 тысяч 350 рублей 33 копейки.
Основанием для назначения выплаты будет оформленное заявление на руководителя организации, и следующие документы:
- паспорт гражданина,
- свидетельство о рождении третьего ребенка
- справка о составе семьи.
Выплата осуществляется не позднее 10 рабочих дней с момента подачи заявления.
Что делать если вы получили отказ в выплате пособий в МФЦ
Право получать любой из видов ежемесячных пособий в первую очередь зависит от степени занятости родителей, опекунов или попечителей.
В отдельных случаях Вам могут отказать в назначении выплаты, так до 2001 года оформить пособие на ребенка могла практически каждая семья в России, но теперь права на некоторые виды выплат имеют лишь семьи чей уровень дохода не превышает размер прожиточного минимума конкретного региона проживания.
В любом, случае если Вам отказывают в предоставлении услуги, требуйте от организации письменное обоснование с конкретными причинами отказа, в противном случае Вы вправе обратиться в прокуратуру или суд.
Источник: https://mfc-list.info/kak-oformit-detskoe-posobie-na-rebenka-v-mfc.html
Пособие на Ребёнка в Германии — Kindergeld
Детское пособие в Германии. Размеры выплат. Кому платится, до какого возраста, как оформить заявление.
- Условия получения
- Процесс оформления
- Размер пособия
- Обязанности родителей
В Германии родителям детей до 18 лет, а в некоторых случаях и на совершеннолетних, платят пособие — Детские деньги (Kindergeld). Выплаты получают немцы и иностранцы независимо от гражданства, главное выполнить условия получения денежных средств.
Основанием для подачи заявления на получение детских денег в Германия является наличие детей. Не играет роли, родной ребёнок или приёмный. Важно, чтобы дети постоянно проживали с получателем денег.
Если, например, проживающие в Германии бабушка и дедушка постоянно присматривают за внуком и ребёнок официально зарегистрирован по месту жительства, получать детские деньги будут не родители, а опекуны. Приёмные родители или опекуны получают пособие независимо от степени родства, если взяли на долгое время детей домой.
Например, в случае утери родителей, старший совершеннолетний ребёнок офорляет опекунство над младшими и получает Kindergeld.
Пособие платятся одной персоне. Если родители в разводе, денежную помощь получает папа или мама, с кем дети живут постоянно. Разделять сумму на части нельзя. Разрешается в судебном порядке обязать другого родителя делиться пособием, если в результате развода дети официально живут попеременно у отца или матери. Когда ребёнок одну неделю в месяц живёт с папой, а три недели — с мамой, деньги в полном объёме получает мать, но отец может претендовать на выплату 25% от бывшей супруги.
Пособие оформляют детям, не достигшим 19-тилетия. Если чаду 18, денежную помощь платят до месяца, в котором исполнится 19.
А в некоторых случаях пособие продолжают получать и дальше до 25-тилетнего возраста! Например, платят детские волонтёрам на добровольной работе или военным в течение 4-х месяцев до ухода. На службе получать детские деньги нельзя.
По окончании добровольной службы, из возраста «вычитают» до трёх лет в зачёт срока волонтёрства. Если бывшие волонтёры или военные продолжают обучение, родители получают детскую помощь не смотря на солидный возраст детей.
Получив профессию, но не найдя сразу работу по причине отсутствия соответствующих рабочих мест, разрешается продолжать получать Kindergeld до полных 25. Если рабочие места на рынке труда присутствуют, но ребёнку не удаётся устроиться на работу, детские платят «всего лишь» до 21 включительно, фактически до 22 лет, при условии официального оформления ребёнка безработным.
Детские деньги не платятся детям старше 18, которые постоянно работают более 20 часов в неделю. Например, молодой человек учится и работает. Может получиться, что Kindergeld не заплатят, если окажется, что он работает больше положенной 20-часовой недели. Сколько зарабатывают родители роли не играет.
Детям-инвалидам, неспособным ухаживать за собой самостоятельно, платят до 25 включительно. Если по достижении возраста 26 лет инвалид находится на попечении родителей, Kindergeld платятся дальше.
Вышеперечисленное действует только для холостых «детей». С заключением брака детство заканчивается, женатым и замужним в Германии помощь на самих себя не платят за очень редкими исключениями, когда «дети» младше 25 не имеют никаких доходов, учатся и живут у родителей.
Детское пособие на время обучения
Если дети после окончания школы учатся в ВУЗе, Kindergeld платятся дальше. Разрешается сделать перерыв между учёбой и выходом на первую работу до 4 месяцев. Срок обучения фиксируется в контракте с учебным заведением. Если ребёнок исправно посещает занятия и показывает стремление получить профессию, детское пособие платится до окончания срока действия договора на обучение.
Также родители получают ежемесячное пособие на детей, проходящих Ausbildung. Разрешается списать до 924 евро в год в качестве налогового вычета, если чадо обучается за границей.
Обучением также считается языковой курс во время работы Au-pair, который длится более 10 часов в неделю, или учеба в колледже за рубежом. Кроме того, детское пособие выплачиваются в течение четырех месяцев между двумя видами обучения, например, школой и университетом. Доходы ребенка не имеют значения, только продолжительность рабочего дня, которая не может превышать 20 часов в неделю. Мини-работа в данном случае не учитывается.
Правила для иммигрантов
Пособие на ребёнка в Германии платится с момента получения ВНЖ родителем и ребёнком. Семья регистрируется по месту жительства, чтобы обратиться в Familienkasse.
Если по каким-то причинам детские деньги не удалось оформить сразу, в первую выплату включат «накопившуюся» сумму — максимум за 6 месяцев до подачи заявления. За месяцы между приездом и полученим ВНЖ по закону платить не обязаны.
Но чиновники иногда не знают закона или жалеют иностранцев. Настаивать на выплатах за прожитый до выдачи ВНЖ срок не имеет смысла.
Гражданство не играет роли, платят родителям, которые живут в Германии постоянно. Пособие разрешается получать, пока у одного из родителей действует разрешение на проживание в Германии. Если, к примеру, срок рабочей визы подошёл к концу, выплаты Kindergeld прекратятся автоматически. При продлении вида на жительство обязательно сообщите Familienkasse новые сроки действия разрешения на пребывания.
Не платят родителям, которые приехали в Германию на учёбу или как беженцы. Последние получают сравнимую сумму от государства, но из других источников. Учащиеся расходы на детей покрывают самостоятельно.
Процесс оформления детского пособия в Германии
За выплату немецкого пособия на детей отвечает ведомство «Семейная касса» (Familienkasse), которая принадлежит Федеральному Кадровому Агенству (Bundesagentur fur Arbeit). Запросы на получение детских денег и обработка заявления родителей проходят только через кассу.
Если условия для получения Kindergeld выполнены, следует подать соответствующее заявление в ближайшее к месту жительства отделение «Семейной кассы» или в мэрии. Подать заявление можно только письменно. Образцы заявления и соответствующие формы скачивайте на сайте Arbeitsagentur.
Фрагмент запроса на получение пособия на ребёнка в Германии
Выплата детских в Германии производится на расчётный счёт раз в месяц. Конкретную дату смотрите на сайте Familienkasse. День перевода зависит от последней цифры в номере, присваиваемом каждому получателю. Если детей в семье несколько, то сумма переводится разом.
Размер детского пособия в Германии
Наконец, самая интересная часть статьи о детском пособии в Германии. С 2019
- на первого и второго дитя платят 204€ в месяц.
- За третьего пособие чуть больше — 210€.
- На четвёртого и последующих детей сумма составляет 235€.
Если первенец в силу возраста перестаёт получать Kindergeld, «первым» считается самый старший несовершеннолетний из детей, то есть, сумма пособия «смещается» в сторону понижения.
Размер выплат регулярно индексируют в соответствии с темпами инфляции евро. За последние 5 лет выплаты увеличивали четырежды на 2-4€ в месяц
Пособие на ребёнка в Германии регулярно повышается
Обязанности родителей, получающих Kindergeld
Получение детских денег накладывает на получателя определённые обязательства.
Получатель Kindergeld обязан сообщать Familienkasse, что:
- он или супруг поступает на государственную службу на срок более 6 месяцев;
- супруг тоже подал заявление на получение детского пособия;
- он или супруг выезжают работать за границу;
- ребёнок выезжает жить за границу;
- он получает помощь в воспитании из-за границы;
- начинается развод;
- он или дети меняют место жительства;
- ребёнок умер или пропал без вести;
- изменился номер расчётного счёта.
Детские деньги — важный элемент социальной поддержки государства в Германии
Если детям более 18 лет, получатель пособия обязан сообщить, что:
- дети начали самостоятельно зарабатывать;
- обучение детей закончилось, прервалось или поменялось место учёбы;
- началась служба в армии или волонтёром;
- ранее числившийся безработным ребёнок нашёл работу;
- заключил брак или развёлся;
- у детей родилось своё потомство.
В случае нарушения правил, получатель пособия должен не только выплатить Kindergeld, которые получал не по закону, но и оплатить крупный штраф. В некоторых случаях не исключается судебное разбирательство с наказанием вплоть до лишения свободы по обвинению в уходе от налогов. Так что лучше перебдеть, чем недобдеть. Сообщайте Семейной Кассе об изменениях из списка выше.
20-06-2017, Степан Бабкин
Источник: https://www.tupa-germania.ru/posobija/kindergeld-posobie-na-detey.html
